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工地上干活摔骨折賠償的標準如何規(guī)定

2023-08-18 18:42

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2023-08-18回復

關于骨折賠償,可參考的法律依據: 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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工傷賠償項目: 1、醫(yī)療費 2、住院伙食補助費、交通、食宿費 3、輔助器具費 4、停工留薪期工資 5、停工留薪期護理費 6、一次性傷殘補助金 7、離職后,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

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