子女撫養(yǎng)費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。不直接撫養(yǎng)一方的給付標準，有固定收入的應為月總收入的20%到30%;負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的，撫養(yǎng)費數額可按照當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當然，如果有特殊的情況，給付的比例可適當調整。如果一方無經濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女的撫養(yǎng)費。因此，撫養(yǎng)費的計算標準要視情況而定。

根據我國法律規(guī)定，調整如下： 1、退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。 2、在 (一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數,每月再增加1.3%。 3、在 (一)、 (二)項調整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金26元；對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金38元。 4、在 (一)、 (二)和 (三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。 5、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜,認真落實相關解困標準。 6、2020年12月31日前已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。