勞動者病假期間用人單位代扣其養(yǎng)老保險費的
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勞動者病假期間，是勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費，勞動者個人承擔(dān)的部分，由用人單位代扣代繳。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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勞動者尚處病假期間，如果勞動者的病假期間沒有超過法律規(guī)定的醫(yī)療期，那么，用人單位就不能解除勞動合同，否則，構(gòu)成違法解除。如果勞動者的病假期間已經(jīng)超過法律規(guī)定的醫(yī)療期，勞動者不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位需提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，方可解除勞動合同。但勞動者在病假期間，如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，或給用人單位造成重大損害的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。
用人單位可以代扣勞動者工資的情形：用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用；法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；用人單位代扣代繳的個人所得稅；其他費用。
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勞動節(jié)期間用人單位可以安排勞動者休假嗎用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
2020.06.07 188 -
用人單位為勞動者辦理社會保險的期限參加社會保險是用人單位和勞動者必須履行的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。社會保險費中的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費由用人單位和勞動者共同承擔(dān)；工傷保險費、生育保險費由用人單位
2020.07.21 227
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勞動者病假期間，用人單位能否代扣代繳養(yǎng)老保險費？
勞動者病假期間，是勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費，勞動者個人承擔(dān)的部分，由用人單位代扣代繳?！秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必
2022-04-25 15,340 -
勞動者病假期間用人單位能否代扣代繳養(yǎng)老保險費
勞動者病假期間，是勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費，勞動者個人承擔(dān)的部分，由用人單位代扣代繳?！秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必
2022-05-08 15,340 -
勞動者病假期間，用人單位可以代扣代繳養(yǎng)老保險費
勞動者病假期間，是勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費，勞動者個人承擔(dān)的部分，由用人單位代扣代繳?！秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必
2022-05-02 15,340 -
勞動者病假期間，用人單位是否可以代扣代繳養(yǎng)老保險費？
勞動者病假期間，是勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險費，勞動者個人承擔(dān)的部分，由用人單位代扣代繳。《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必
2022-05-08 15,340
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00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關(guān)系的，都是
2,148 2022.04.17 -
00:59
養(yǎng)老保險最遲繳費時間養(yǎng)老保險最遲繳費時間，對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當(dāng)月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在2
6,484 2022.05.11 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22
