關(guān)于員工退休費用社會統(tǒng)籌的問題
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職工退休費用社會統(tǒng)籌是職工養(yǎng)老保險制度的一個重要內(nèi)容，指由社會保險管理機構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑退休費用的制度。退休費用社會統(tǒng)籌具體辦法為： 1.改變企業(yè)各自負(fù)擔(dān)本企業(yè)退休費的辦法，改由社會保險機構(gòu)或稅務(wù)機關(guān)按照一定的計算基數(shù)與提取比例向企業(yè)和職工統(tǒng)一征收退休費用，形成由社會統(tǒng)一管理的退休基金; 2.企業(yè)職工的退休費用由社會保險機構(gòu)直接發(fā)放，或委托銀行、郵局代發(fā)以及委托企業(yè)發(fā)放，以達(dá)到均衡和減輕企業(yè)的退休費用負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的平等競爭創(chuàng)造條件; 3.隨著社會化程度的提高，退休費用不僅在市、縣范圍內(nèi)的企業(yè)之間進(jìn)行調(diào)劑，而且在地區(qū)之間進(jìn)行調(diào)劑，逐步由市、縣統(tǒng)籌過渡到省級統(tǒng)籌。
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國企退休人員的統(tǒng)籌外補貼主要包括以下幾種：離休人員的醫(yī)療費以及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用；其他統(tǒng)籌外費用為從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物；退休后留用職工工資、福利待遇，健全保障職工福利管理制度。
退休前公司所欠的工資發(fā)生糾紛屬勞動爭議。對于在勞動關(guān)系存續(xù)期間公司拖欠的工資，勞動者可以和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成，在勞動關(guān)系終止（退休）之日起一年內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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養(yǎng)老統(tǒng)籌與退休工資有關(guān)系有關(guān)系的,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,養(yǎng)老保險實際就是單位和個人繳費的總額。企業(yè)單位所在員工,繳納養(yǎng)老保險總的比例大約是28%。這28%當(dāng)中,企業(yè)需要承擔(dān)20%的繳費比例,個人需要承擔(dān)8%的繳費比例。
2020.11.18 888 -
關(guān)于退休人員政務(wù)處分的問題對于已退休公職人員，無論其違法行為是退休前還是退休后發(fā)生的，監(jiān)察機關(guān)等都可以對其立案調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，如果是應(yīng)當(dāng)予以警告、記過、記大過的，則不再給予政務(wù)處分或處分，如果是應(yīng)當(dāng)予以降級、撤職、開除的，則應(yīng)按規(guī)定調(diào)整其享有的待遇。同時，對于已
2020.05.27 1,149 -
社會統(tǒng)籌的退休金是全額計算嗎央企人員實行屬地管理，養(yǎng)老保險參加社會統(tǒng)籌，退休人員有屬地社保機構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金。
2020.11.10 185
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職工退休費用社會統(tǒng)籌是什么
職工退休費用社會統(tǒng)籌是指由社會保險管理機構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑退休費用的制度，它是職工養(yǎng)老保險制度的一個重要內(nèi)容。具體辦法是社會保險機構(gòu)按照一定的計算基數(shù)與提取比例向企業(yè)和職工統(tǒng)一
2022-03-12 15,340 -
社保問題社會統(tǒng)籌是怎么規(guī)定的
統(tǒng)籌是國家保險處依據(jù)行業(yè)特性出現(xiàn)的問題而劃分的規(guī)管局. 比如說建安業(yè)收保險時就與一般企業(yè)不同,它是統(tǒng)籌管理。
2022-06-28 15,340 -
關(guān)于病退人員退休金的問題
病退人員退休金問題： 你可以參考一下：《沈陽市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險規(guī)定》第十八條第六款規(guī)定：從業(yè)人員因病、非因工負(fù)傷致殘，達(dá)到國家規(guī)定的病退年齡、經(jīng)勞動鑒定委員會評定為完全喪失勞動能力的，其繳費年限滿
2022-04-24 15,340 -
關(guān)于退休人員工資證明的問題
辦理退休不需要工資證明，相關(guān)數(shù)據(jù)保存于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫。勞動者辦理退休，養(yǎng)老金計算涉及到退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平
2022-04-18 15,340
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社?？ǖ慕y(tǒng)籌區(qū)是什么意思社?？ǖ慕y(tǒng)籌區(qū)是在一定的范圍內(nèi)，統(tǒng)一籌劃養(yǎng)老保險基金的征繳、管理和使用。根據(jù)國發(fā)【1998】44號文件規(guī)定，原則上確定地級以上行政區(qū)（包括地、市、州、盟）為統(tǒng)籌單位，達(dá)到一定人口數(shù)的縣（市）也可以作為統(tǒng)籌單位。所有單位和職工都要按照屬地原則
8,490 2022.04.17 -
00:50
員工休產(chǎn)假期間社保費怎么扣員工休產(chǎn)假期間，社保費還是按照以前的情況進(jìn)行扣除。法律明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。因此，員工的產(chǎn)假是法定的，用人單位不得因休產(chǎn)假而降低員
7,083 2022.05.11 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
