上下班途中上班時間交通事故公司有賠償嗎
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故,在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷,單位如果“賠償”那是道義上,依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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職工上下班,在合理的時間與路線,發(fā)生交通事故受到傷害,經公安機關交通管理部門認定,或者經人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷。因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用 (二)住院伙食補助費 (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用 (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費 (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金 (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 (九)勞動能力鑒定費。
員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形,應當認定為工傷,公司應當賠償。
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員工上下班途中發(fā)生交通事故公司應賠償嗎如果員工負事故主要責任或全部責任的,不屬于工傷,公司不承擔工傷賠償責任。如果屬于工傷,且繳納了社保的,則應由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。如果屬于工傷,但單位沒有為其繳納社保的,才應由公司向死者家屬
2020.10.06 436 -
上班途中交通事故上下班途中發(fā)生交通事故的可以認定為工傷,根據(jù)規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文:保護現(xiàn)場并報警,公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查,并在規(guī)定時間內出具
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上班途中交通事故誰來賠償上班途中交通事故賠償問題一般應該由交通事故的主要責任人承擔,如果屬于工傷的話,公司和工傷保險機構都有賠償義務。發(fā)生交通事故時,首先交警部門會出具交通事故證明。根據(jù)交警出具的證明,可以知道主要責任人是誰,從而判斷員工受到的傷害是否屬于工傷。如
2023.06.10 409
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上下班途中出交通事故,社保公司賠償嗎?
職工在上下班途中發(fā)生車禍的話,也是可以認定為工傷的。據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外
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上下班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中工傷如何賠償
不算工傷,因為沒有交通事故發(fā)生,但可以要求公司賠償你的損失?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工
2022-02-14 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故有賠償嗎?
根據(jù)最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定: 因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險機構申
2022-11-11 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡公司賠償嗎?
上下班期間發(fā)生交通事故,承擔事故同等或次要責任的,視同工傷。 換言之,雖然是上下班途中發(fā)生交通事故,但承擔事故主要責任的,不構成工傷,用人單位無須承擔工傷賠償責任。 但最終的責任認定仍要看交警部門的結
2022-05-07 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
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