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勞動爭議案件仲裁當事人的權利義務是怎樣的

2023-06-04 14:36

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因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的,勞動仲裁申請人的權利義務如下: 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利: (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利; (3)有申請有關人員回避的權利; (4)有請求傳喚證人,請求鑒定和勘驗的權利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權利; (6)對已發(fā)生法律效力的調解書、裁決書,對方當事人不履行的,有請求人民法院強制執(zhí)行的權利。 2、當事人在仲裁活動中應履行以下義務: (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀律的義務: (2)有提供證人、證據(jù)的義務; (3)有如實陳述案情,回答仲裁員詢問的義務; (4)有承擔履行生效的裁決書、調解書的義務。

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1、申訴人有申訴、變更申訴和撤銷申訴的權利,被訴人有答辯、反訴的權利; 2、雙方當事人有委托代理人的權利; 3、雙方當事人有請求仲裁員回避的權利; 4、當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決的,在規(guī)定的時效內有向申請人民法院起訴的權利; 5、當事人對已發(fā)生法律效力的仲裁調解書和仲裁裁決書有申請人民法院強制執(zhí)行的權利; 6、當事人有遵守仲裁程序和仲裁庭紀律的義務; 7、當事人有如實陳述案情,提供證據(jù)的義務; 8、當事人有按規(guī)定繳納仲裁費的義務; 9、當事人有自覺履行仲裁調解書和仲裁裁決書的義務。

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