工人下班途中上班途中發(fā)生交通事故后死亡
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1、找車主理賠，車主逃跑的，先報(bào)警，然后，上訴法院解決。 2、公司也要負(fù)責(zé)人，如果公司沒有給勞動(dòng)者購買意外保險(xiǎn)，那么要賠償一定金額給勞動(dòng)者。員工在外出工作時(shí)遭遇交通事故死亡，交警的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》明確為死者負(fù)全責(zé)，不能認(rèn)定工傷，公司不用按工傷賠償。但該員工畢竟是為公司辦事時(shí)出的事故，從人道主義的角度出發(fā)，給予喪葬補(bǔ)助和安撫是必要的。
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員工在上班途中發(fā)生交通事故死亡，若要認(rèn)定為工傷，員工需在此交通事故中，未被交警認(rèn)定需要負(fù)起主要以上責(zé)任，才可以認(rèn)定為工傷。 （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
可以認(rèn)定為工傷，用人單位要承擔(dān)一定的責(zé)任，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。但是除用人單位補(bǔ)償外，交通肇事者也要承擔(dān)責(zé)任。
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上下班途中發(fā)生交通事故死亡算工亡嗎？上下班途中發(fā)生交通事故死亡，是否屬于工傷，要看在這起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件： 1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通
2020.05.01 377 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡算工亡嗎上下班途中發(fā)生交通事故死亡，是否屬于工傷，要看在這起車禍中承擔(dān)的是否是主要責(zé)任。交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件：1、上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事
2021.12.13 763 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認(rèn)定為工傷的。
2020.09.22 367
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職工下班途中途中發(fā)生交通事故死亡
一、先申請工傷（死亡）認(rèn)定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立
2022-03-27 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故死亡
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；可認(rèn)定為因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；（2）喪
2022-03-19 15,340 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故死亡
一、先申請工傷（死亡）認(rèn)定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立
2022-03-16 15,340 -
上下班途中職工發(fā)生交通事故死亡
一、先申請工傷（死亡）認(rèn)定。單位應(yīng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，死亡職工直系親屬在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立
2022-04-07 15,340
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01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
