久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 職工因病喪失勞動能力滿足哪些條件,其社保繳費(fèi)期限有什么規(guī)定??

職工因病喪失勞動能力滿足哪些條件,其社保繳費(fèi)期限有什么規(guī)定??

2022-02-25 16:15

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2022-02-25回復(fù)

完全喪失勞動能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。如果傷病職工同時符合 《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。 同時具備以下3個條件的可申請辦理因?。ǚ且蚬へ?fù)傷)提前退休。 1.男年滿50周歲及以上、女年滿45周歲及以上; 2.繳費(fèi)年限滿15年(曾在國有、集體企業(yè)繳費(fèi)年限滿10年,均含視同,其中實際繳費(fèi)滿5年)及以上; 3.因病(非因工負(fù)傷)醫(yī)療期滿,或者符合《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知》(勞部發(fā)[1994]479號)的人員,經(jīng)醫(yī)治后仍不能正常工作的;符合上述1、2、3項條件的參保人員轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)后被企業(yè)重新錄用現(xiàn)仍在企業(yè)工作的,在重新錄用后的企業(yè)繳費(fèi)滿一年以上方可申報。 注:當(dāng)事人可以直接向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢該地政策。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果是因病、非因工負(fù)傷,不能進(jìn)行勞動能力鑒定,只有屬于工傷的情況下,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,才能進(jìn)行勞動能力鑒定。

律師普法更多>>
  • 勞動者喪失勞動能力鑒定條件有哪些
    勞動者喪失勞動能力鑒定條件有哪些

    喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)中對功能障礙的判定,以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時所作的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)。喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體有: 1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病

    2020.06.07 283
  • 因病勞動能力鑒定條件有什么
    因病勞動能力鑒定條件有什么

    如果是因病、非因工負(fù)傷,不能進(jìn)行勞動能力鑒定,只有屬于工傷的情況下,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,才能進(jìn)行勞動能力鑒定。

    2020.11.16 191
  • 職工因病喪失勞動能力的應(yīng)該怎么辦
    職工因病喪失勞動能力的應(yīng)該怎么辦

    職工患病(非職業(yè)?。┑?,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以依法解除勞動合同的,但用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,且需提前三十日書面通知或者額外支付一個月工資。

    2020.02.09 457
專業(yè)問答更多>>
  • 職工因病喪失勞動能力怎么辦?

    勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的,用人單位可以提前30日以書面形式通知勞動者本人或者支付勞動者額外一個月的工資后,解除勞動合同?!秳趧雍贤ā返谒?/p>

    2021-11-16 15,340
  • 職工非因工死亡、職工因病喪失勞動能力

    喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知。保護(hù)了他們的利益。 判定原則 3.1本標(biāo)準(zhǔn)中勞動能力喪失程

    2022-04-26 15,340
  • 職工非因工死亡或因病喪失勞動能力的認(rèn)定

    喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知。保護(hù)了他們的利益。 判定原則 3.1本標(biāo)準(zhǔn)中勞動能力喪失程

    2022-03-21 15,340
  • 職工非因工死亡或因病喪失勞動能力怎么認(rèn)定

    喪失勞動能力,是已經(jīng)失去勞動的能力,無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知。保護(hù)了他們的利益。 判定原則 3.1本標(biāo)準(zhǔn)中勞動能力喪失程

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 取保候?qū)彵仨殱M足哪些條件 01:10
    取保候?qū)彵仨殱M足哪些條件

    根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果滿足下面幾個條件其中一個的,就可以申請取保候?qū)彛?第一,犯罪嫌疑人可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的,由于罪行較輕,所以可以申請取保; 第二,犯罪嫌疑人可能判處有期徒刑以上刑罰,但是采取取保候?qū)彶?/p>

    1,413 2022.04.17
  • 職工社保繳費(fèi)比例 00:57
    職工社保繳費(fèi)比例

    職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個市自行決定的,因此每個市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%; 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%,個人

    3,398 2022.04.17
  • 離婚需要滿足哪些條件 01:20
    離婚需要滿足哪些條件

    離婚有兩種途徑:協(xié)議離婚和起訴離婚。如果雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚。如果有一方不愿意離婚的,就要起訴離婚。按照我國婚姻法的規(guī)定,人民法院審理離婚案件的,必須進(jìn)行調(diào)解。如果男女雙方調(diào)解不成,且符合法定的判離情形的,法院會判決雙方離婚。婚姻

    2,298 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?