五險一金是按工資還是繳納基數(shù)來扣除
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五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進(jìn)行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。 2醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元； 3.失業(yè)保險單位1%，個人0.2%； 4.工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 5.生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。 6.公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
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五險一金是按基本工資繳納的。工資越高則社保繳費基數(shù)越高，工資越低則社保繳費基數(shù)越低。月工資超過上限的以上限為繳費基數(shù)，月工資低于下限的以下限為繳費基數(shù)。
通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例8%，單位繳納比例20%。(注：養(yǎng)老保險繳費金額=繳費基數(shù)×繳納比例)需要注意的是，五險一金扣除比例各個地區(qū)存在差異，總的來說，五險一金繳費基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之： 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+大病保險費用；失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；公積金繳費比例：單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
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五險一金繳納基數(shù)是怎么得來的五險一金繳納基數(shù)計算公式:月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù)(注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)以基本工資為 5,000元試算:基本養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數(shù)×8%，
2020.03.12 233 -
繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資?五險一金，按規(guī)定，要按實際工資額作為繳費基數(shù)進(jìn)行繳納的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶
2020.05.13 1,470 -
五險一金的繳納基數(shù)1、養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 3、失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險：單位每個月為你
2020.11.19 1,057
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是按基本工資還是繳納五險一金
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進(jìn)行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-02 15,340 -
五險一金是按基本工資繳費還是工資全額扣除
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進(jìn)行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-19 15,340 -
五險一金是按基數(shù)還是工資數(shù)
單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保
2022-04-22 15,340 -
五險一金，是按基本工資還是全額繳納
五險一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進(jìn)行繳納的。 1.養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單
2022-04-21 15,340
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
01:30
五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,839 2022.05.11 -
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25
