上班途中發(fā)生車禍工傷認(rèn)定怎么能做出來
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上班途中發(fā)生車禍工傷認(rèn)定需要有交通事故責(zé)任認(rèn)定書。次要責(zé)任或者同等責(zé)任。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例。
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上下班途中出車禍能證明在該單位工作，并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故，本人不是承擔(dān)主要責(zé)任，能認(rèn)定為工傷。
上班途中發(fā)生交通事故符合以下條件的可以認(rèn)定為工傷： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 第四，必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
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上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷上下班途中發(fā)生車禍能認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、
2022.04.14 241 -
上班途中發(fā)生車禍能認(rèn)定為工傷嗎上班途中發(fā)生車禍屬于工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。 構(gòu)成工傷需要滿足哪些條件 1、必須是合理的上班必經(jīng)路線
2022.10.21 240 -
上班途中發(fā)生車禍能不能認(rèn)定為工傷上班途中發(fā)生車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。 構(gòu)成工傷需要滿足哪些條件 1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之
2022.10.21 165
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上班途中發(fā)生車禍怎么認(rèn)定工傷
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 你的情況屬于工傷，但要享受工傷待遇，必須申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 按
2022-04-10 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定為工傷?
1、勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生車禍，如果對(duì)該車禍不承擔(dān)主要責(zé)任的，一般能認(rèn)定為工傷。單位或者勞動(dòng)者一方能及時(shí)去進(jìn)行工傷申報(bào)。如果承擔(dān)主要責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有
2022-11-09 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍怎樣認(rèn)定工傷
如果認(rèn)定工傷的，工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害未達(dá)到殘疾的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷
2023-07-09 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍工傷能認(rèn)定為工傷嗎？
1、勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生車禍，如果對(duì)該車禍不承擔(dān)主要責(zé)任的，一般能認(rèn)定為工傷。單位或者勞動(dòng)者一方能及時(shí)去進(jìn)行工傷申報(bào)。如果承擔(dān)主要責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有
2023-07-19 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
