工傷傷殘鑒定后用人單位是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定受害人
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工傷賠償適用無過錯責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。通過法律程序進(jìn)行工傷鑒定并確定為工傷后，工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無營業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營的，由從業(yè)人員勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動合同的從業(yè)人
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勞動者在公司注銷前發(fā)生工傷事故的，雙方存在勞動關(guān)系，所以公司注銷后，不影響勞動者申請工傷認(rèn)定。
如果工傷認(rèn)定下來了單位不去做傷殘鑒定的，勞動者本人或者其近親屬可以自行向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定書和本人進(jìn)行工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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認(rèn)定工傷后是否一定做傷殘鑒定認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級的證
2020.09.17 283 -
工傷認(rèn)定后是否一定要傷殘鑒定認(rèn)定工傷后一定要做傷殘鑒：認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)
2020.11.09 268 -
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用人單位工傷認(rèn)定是否可撤銷和傷殘鑒定啊
用人單位不服可以申請行政復(fù)議。但是這個(gè)是有時(shí)效的，如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上訴，已經(jīng)發(fā)生法律效應(yīng)的話是無法申請撤銷的。
2022-07-25 15,340 -
用人單位注銷后工傷認(rèn)定是否受影響
用人單位注銷后工傷認(rèn)定不受影響，單位的注銷是有著非常繁瑣的程序的，其次，只要工傷事故的發(fā)生是在單位注銷之前的，那發(fā)生工傷事故之后用人單位都必須要承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-07-04 15,340 -
受害人在工傷后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么鑒定？得到工傷鑒定后如何進(jìn)行傷殘鑒定
因傷致殘?jiān)虿煌?，申請鑒定的程序、鑒定機(jī)構(gòu)、依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)各有不同： 1、工傷致殘的，工傷職工要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，領(lǐng)到工傷認(rèn)定書后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定
2022-02-28 15,340 -
職工受到傷害后，由用人單位以外的第三人造成傷害的，是否認(rèn)定為工傷？
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形，只要符合上述法定情形，職工所受傷害無論是否由第三人侵權(quán)
2022-04-28 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:04
人身損害傷殘?jiān)趺瓷暾堣b定第一，被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書； 第二，攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 第三，從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 第四，對被扶養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行評定
2,486 2022.04.15 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
