單位未向職工申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定會有用嗎
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單位不承認(rèn)的，個人一年之內(nèi)去申報。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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單位未申請工傷認(rèn)定應(yīng)向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷。認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作受到事故傷害；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；<&因工作原因受傷或事故下落不明；上下班途中受到交通事故非主要責(zé)任；認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷鑒定應(yīng)該優(yōu)先由單位申報。單位未在工傷后30天內(nèi)申請的，個人可在1年內(nèi)提出申請，向社?；騿挝灰豆J(rèn)定申請表》填寫，單位簽字蓋章，帶上工傷事故報告、勞動合同復(fù)印件、個人身份證及醫(yī)保卡復(fù)印件、就診時醫(yī)院開的臨時疾病證明書，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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如何向單位申請工傷認(rèn)定？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.08.06 385 -
單位申請工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用
2020.05.20 202 -
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請如果用人單位未提出工傷認(rèn)定申請，且已經(jīng)超過法定的期限的，則職工本人、或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職工被依法診斷為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)去向勞動保障行政部門提出申請。
2020.07.22 167
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單位未申請工傷認(rèn)定
一、用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。 二
2022-04-18 15,340 -
工傷職工認(rèn)定，用人單位不申請工傷認(rèn)定怎么辦
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條
2022-04-13 15,340 -
職工申請工傷認(rèn)定用人單位有責(zé)任嗎
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)
2022-07-18 15,340 -
用人單位沒有申請工傷認(rèn)定，工傷職工可以申請嗎，應(yīng)該怎么申請認(rèn)定
用人單位沒有申請工傷認(rèn)定，工傷職工可以申請。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提
2022-03-01 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
