上班下班路上碰到車禍該不該賠償
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中交通事故，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償。這里家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠，將責任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險。
在下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷。鑒定工傷后公司依法繳納工傷保險費的，費用從工傷保險基金中支付。公司未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由公司支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
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上班碰壞東西該誰賠償因為員工過錯給單位造成損失的，單位可以要求員工對其損失進行賠償，但是賠償?shù)姆秶拗粕蠈嶋H發(fā)生的損失。如果維修的費用可以通過其他途徑解決，單位沒有實際損失，則員工可以不用賠償。
2020.07.25 479 -
上班途中遭車禍該如何賠償？上班途中遭車禍如果不是因為自己主要責任造成的，那么可以同時主張工傷保險待遇以及向肇事者要求人身損害賠償。因為在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。
2020.07.26 426 -
上班時間車禍應該如何賠償？依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，員工在工作的時候發(fā)生車禍的，可以申請工傷的認定，由工傷保險依據(jù)具體的情況對職工進行賠償。
2021.01.14 234
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下班路上出車禍應該怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，以下情形下可認定為工傷，員工可以向勞動行政保險部門申請工傷認定，認定為工傷后，可以主張相應的賠償。造成傷殘的可以申請勞動能力鑒定，鑒定上傷殘的可以主張相應的傷殘賠償；造成死
2022-03-16 15,340 -
上班路上出車禍該如何賠償
職工因為本單位之外的第三方車禍受傷，認定為工傷的，工傷職工可以向肇事方主張人身損害賠償，在獲得人身損害賠償之后，享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三
2022-04-19 15,340 -
上下班在公司上班碰到車禍算雙份工傷賠償嗎
在上班時間發(fā)生交通事故的，且不承擔事故責任，屬于交通事故和工傷競合案件，可以獲得雙重賠償。
2022-10-18 15,340 -
員工上班路上車禍該怎么賠償
你這種情況是屬于交通事故和工傷競合，兩種都可以主張，但是其中很多賠償項目是重合的，只能賠償一次，但是工傷中有些項目是可以單獨主張的。您到當?shù)厝肆Y源和社會保障局咨詢一下各地標準不一。有的地區(qū)，是交通肇
2022-04-21 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
