勞動者不履行合同的法律責(zé)任如何賠償
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《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹Ｎ覈?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xingshi/xingfa/">刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。
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對于用人單位來說，在與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)應(yīng)盡快安排與其簽訂勞動合同，發(fā)現(xiàn)有可能拒簽合同情形的勞動者，在滿一個月前應(yīng)立即書面通知終止與其之間的勞動關(guān)系。對于這些沒有誠信的勞動者來說他們在今后的工作中一般也會存在這樣那樣的問題。
無法履行合同的賠償是按合同中約定的違約金等違約責(zé)任進行賠償；合同中未約定的，當事人可以協(xié)商達成補充協(xié)議或者根據(jù)交易習(xí)慣、其他條款來確定。仍無法確定的，可以請求法院或仲裁機構(gòu)裁決賠償?shù)慕痤~。
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不履行合同法律責(zé)任不履行合同要承擔以下法律責(zé)任： 1、一般要承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任； 2、如果當事人依法協(xié)商約定了違約責(zé)任條款的，則應(yīng)依照其約定來承擔責(zé)任。
2021.04.26 130 -
法律規(guī)定責(zé)任的民事賠償如何履行依據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，附帶民事賠償?shù)男淌掳讣?，賠償應(yīng)該由案件的被告承擔，被告是造成人損害和財產(chǎn)損失的責(zé)任人。 刑事案件在司法判決中，會判罰附帶的民事賠償，被害人有權(quán)向法院提起附帶民事賠償?shù)脑V訟，請求民事賠償。
2020.03.12 151 -
勞動者不簽訂勞動合同的法律責(zé)任有哪些勞動者不簽書面勞動合同的責(zé)任是：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.01.03 223
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勞動者不簽勞動合同的法律責(zé)任
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日
2022-04-13 15,340 -
不履行勞動合同如何賠
（1）親自履行原則，這是由勞動本身的特點決定的，也是保證勞動關(guān)系嚴肅性和穩(wěn)定性的需要，勞動合同是特定人之間的合同，即用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同，它必須由勞動合同明確規(guī)定的當事人來履行，勞動合同
2023-05-29 15,340 -
不履行合同責(zé)任的賠償
不履行合同的應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。違約責(zé)任是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合合同約定而依法應(yīng)當承擔的民事責(zé)任。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當
2022-07-03 15,340 -
不履行合同的賠償責(zé)任
不履行合同要承擔違約責(zé)任。法律規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失
2022-06-11 15,340
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01:14
合同不履行的法律后果根據(jù)合同法的規(guī)定，合同訂立之后，對雙方當事人具有法律約束力。如果其中一方當事人拒絕履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合雙方事先約定的要求，這時候另一方當事人就可以向?qū)Ψ街鲝堖`約責(zé)任。如果對方的違約行為，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，或者是對方拒絕履
1,657 2022.04.17 -
01:03
不履行合同有什么責(zé)任根據(jù)《合同法》有關(guān)違約責(zé)任的規(guī)定，合同雙方中有一方當事人不履行合同義務(wù)或者所履行的合同義務(wù)不符合約定的，另一方有權(quán)要求其承擔繼續(xù)履行的職責(zé)，并采取補救方式或按照合同事先約定好的違約條款，賠償其相應(yīng)的損失。 針對不履行合同的當事人，可通過以下
804 2022.04.17 -
00:57
不履行合同怎么賠償一方不履行合同，約定有違約金的，可以按照合同賠償違約金。若是沒有協(xié)議的，賠償金額應(yīng)當?shù)扔谶`反合同造成的損失，包括合同履行后可以取得的利益；一方當事人未履行合同義務(wù)或者未按照約定履行合同義務(wù)，造成另一方損失的，其損失賠償額為損失額；由于違反合
645 2022.04.25
