勞動(dòng)者非正常離職，勞動(dòng)者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移嗎，如何辦理手續(xù)？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者非正常離職，勞動(dòng)者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，勞動(dòng)者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)或者要求糾正；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1.必須知道相關(guān)勞動(dòng)立法的規(guī)定。提前30天書(shū)面通知單位，這既是辭職的條件也是辭職的程序。 2.必須搞清楚辭職的具體對(duì)象。 3.必須證明書(shū)面通知過(guò)單位辭職的事。若勞動(dòng)者無(wú)法證明其在什么時(shí)候辭職，30日屆滿(mǎn)后該勞動(dòng)者若離職，便屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系。因此，不僅辭職的形式和內(nèi)容有要求，辭職本身這一行為過(guò)程也要能有效證明，方可稱(chēng)為正確的辭職。
勞動(dòng)者要按下列規(guī)定來(lái)正確辦理辭職手續(xù)：提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；除用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，不得單方面解除勞動(dòng)合同；獲得單位出具的解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明；其他。
-
離婚正常手續(xù)如何辦理離婚正常手續(xù)辦理如下： 1、準(zhǔn)備離婚相關(guān)證件； 2、準(zhǔn)備離婚相關(guān)材料； 3、必須由夫妻親自前往當(dāng)事人常住地址戶(hù)口所在地區(qū)的民政局辦理離婚手續(xù)； 4、民政局人員審核材料無(wú)誤，將結(jié)婚證收回。并向當(dāng)事人發(fā)放離婚證。 婚姻登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)離婚登記當(dāng)事
2022.07.02 375 -
勞動(dòng)者如何辦理辭職手續(xù)勞動(dòng)者正確辦理辭職手續(xù)注意事項(xiàng)：提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；除用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，不得單方面解除勞動(dòng)合同；有解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明證明與用人單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；其他。
2020.08.29 147 -
離婚的正常手續(xù)如何辦理?協(xié)議離婚的程序如下： 1、雙方持結(jié)婚證、身份證、離婚協(xié)議等材料到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理； 2、婚姻登記員審查相關(guān)材料； 3、符合離婚條件的，辦理離婚登記。 訴訟離婚的程序如下： 1、原告持起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料到法院提起訴訟； 2、法院受理后通
2022.06.04 168
-
勞動(dòng)者非正常離職，可以辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)嗎
勞動(dòng)者非正常離職，勞動(dòng)者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，勞動(dòng)者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動(dòng)合同法》
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)者非正常離職的勞動(dòng)者檔案可以辦理轉(zhuǎn)移嗎
勞動(dòng)者非正常離職，勞動(dòng)者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，勞動(dòng)者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動(dòng)合同法》
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者非正常離職可以辦理檔案轉(zhuǎn)移嗎
勞動(dòng)者非正常離職，勞動(dòng)者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，勞動(dòng)者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動(dòng)合同法》
2022-05-09 15,340 -
非正常離職勞動(dòng)者的檔案可否辦理轉(zhuǎn)移
勞動(dòng)者非正常離職，勞動(dòng)者的檔案可正常辦理轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，勞動(dòng)者持離職證明辦理檔案轉(zhuǎn)移即可。 《勞動(dòng)合同法》
2022-04-25 15,340
-
01:02
自由職業(yè)者如何辦理退休手續(xù)自由職業(yè)者辦理退休手續(xù)的流程如下： 1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶(hù)口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料； 2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)； 3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申報(bào)； 4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
4,842 2022.04.17 -
01:28
正常離職后社保是怎么處理正常離職后員工的社保，可以辦理轉(zhuǎn)移或者辦理轉(zhuǎn)出。離職后已經(jīng)找到了新單位的，那么員工可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新的單位進(jìn)行續(xù)保。離職后沒(méi)有找到新單位的，可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人進(jìn)行續(xù)繳，從單位的賬戶(hù)轉(zhuǎn)移到自己的賬戶(hù)當(dāng)中。具體流程是： 1、離職后已經(jīng)找到了新
3,157 2022.06.22 -
00:57
如何辦理遷移戶(hù)口手續(xù)辦理遷移戶(hù)口手續(xù)，一般有以下的八個(gè)步驟，具體如下： 1、向遷入地派出所提出申請(qǐng)； 2、遷入地派出所同意遷入； 3、向現(xiàn)戶(hù)口所在地派出所提出遷出申請(qǐng)； 4、戶(hù)口所在地派出所開(kāi)戶(hù)籍證明； 5、持戶(hù)籍證明和相關(guān)證明材料前往遷入地的市級(jí)公安局戶(hù)政科
3,805 2022.04.17
