工作中摔跤骨折怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當認定屬于工傷?？梢陨暾?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangpeichang/">工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班途摔骨折，經(jīng)過鑒定傷殘等級之后，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準賠償。
上班時間本人摔傷的不算是工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定勞動者在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的為工傷，自身摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。相關(guān)的當事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險進行賠償自身的損失。
-
工作中摔倒骨折算工傷嗎算工傷，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的傷害屬于工傷，發(fā)生工傷，先申請工傷認定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請勞動仲
2020.05.05 465 -
-
去上班路上摔跤骨折算不算工傷去上班路上摔跤骨折不算工傷。員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬于工傷。如果是員工在上班路上，被交通工具撞倒骨折的，那么就可以按照工傷辦理。因為工傷認定的條件是： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備
2022.06.06 769
-
在工作中摔跤骨折算工傷嗎？
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當認定屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在
2022-04-14 15,340 -
在工廠摔跤骨折了怎么辦？
報工傷，留下所有就醫(yī)的單據(jù)，搞不定可以聯(lián)系我
2022-10-21 15,340 -
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折怎么辦
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當認定屬于工傷。可以申請工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-03-21 15,340 -
員工在工作時間工作地點摔跤骨折怎么辦好？
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折應(yīng)當認定屬于工傷。可以申請工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-03-29 15,340
-
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務(wù)進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
