經(jīng)濟(jì)合同仲裁的調(diào)解程序是什么樣的
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經(jīng)濟(jì)合同仲裁的調(diào)解是怎么樣的: 1、仲裁機(jī)關(guān)在處理案件時(shí),應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解可以由仲裁員一人主持,也可以由仲裁庭主持。 2、仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解,促使當(dāng)事人互相諒解,達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議,必須雙方自愿,不得強(qiáng)迫。協(xié)議內(nèi)容不得違背法律、行政法規(guī)、規(guī)章和政策,不得損害公共利益和他人利益。 3、調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人的名稱、地址、代表人或者代理人姓名、職務(wù);糾紛的主要事實(shí)、責(zé)任、協(xié)議內(nèi)容和費(fèi)用的承擔(dān)。調(diào)解書(shū)由當(dāng)事人簽字,仲裁員、書(shū)記員署名,并加蓋仲裁機(jī)關(guān)的印章。 4、調(diào)解書(shū)送達(dá)后,雙方當(dāng)事人必須自動(dòng)履行。 5、調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前一方或者雙方翻悔的,仲裁庭應(yīng)進(jìn)行仲裁。
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一是受理,仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始;二是組庭,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員;三是開(kāi)庭審理,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開(kāi)庭日期通知雙方當(dāng)事人;四是裁決。
經(jīng)濟(jì)裁員除了要符合裁員標(biāo)準(zhǔn)和范圍還要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)程序: 1、提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料; 2、提出裁減人員方案,內(nèi)容包括:被裁減人員名單、裁減人時(shí)間及實(shí)施步驟,符合法律、行政法規(guī)規(guī)定,等等。
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經(jīng)濟(jì)仲裁申請(qǐng)程序1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù); 2、申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。
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