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法定退休年齡和養(yǎng)老保險怎么辦

2022-10-14 22:07

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法定退休年齡已到養(yǎng)老保險還沒交齊怎么辦1.繼續(xù)留在單位工作直至交滿15年為止 根據(jù)《社會保險法》第16條第2款的規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費依然不滿15年的,可以繼續(xù)繳費至滿15年,然后按月享受基本養(yǎng)老金。勞動者選擇繼續(xù)留在單位,單位繼續(xù)使用他們,此時,他們應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)協(xié)議。他們之間的關(guān)系不再受《勞動合同法》的調(diào)整,而是受《民法》和《合同法》的調(diào)整,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。也就是說,原來的用人單位變成了接受勞務(wù)成果方,員工變成了提供勞務(wù)方,單位按照勞務(wù)量給予相應(yīng)貨幣,不再具有繳納社保的義務(wù)。那么,勞動者應(yīng)該怎樣繼續(xù)繳費呢?由于國家層面的法律法規(guī)之所以沒有規(guī)定繼續(xù)繳費的具體繳費方式。這就需要勞動者具體去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?,以獲得更加準(zhǔn)確的信息。 2.將企業(yè)職工養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險

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劉偉長律師

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陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

養(yǎng)老保險退休年齡的規(guī)定是按照性別和職位來進行規(guī)定的。一般來說,法定規(guī)定的年齡是男性是六十周歲,女干部是五十五周歲,女工人是五十周歲。養(yǎng)老保險是為了解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,還有就是給因為喪失勞動能類之后保障工作設(shè)立的保險制度。

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