對于已經(jīng)連續(xù)繳納15年社保的下崗員工無須補(bǔ)繳社保，如果年限不夠，在滿足補(bǔ)繳的條件下可以補(bǔ)繳社保。目前，一次性補(bǔ)繳15年社保的行為已經(jīng)不被允許了。各地對社保補(bǔ)繳也有不同的規(guī)定，有些地區(qū)只能逐年繳納社保，不能進(jìn)行社保補(bǔ)繳。具體政策詳情可以咨詢所在地社保中心。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益，國家政府鼓勵(lì)受國際金融危機(jī)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或者少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，出臺(tái)了實(shí)施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對受國際金融危機(jī)影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。各地區(qū)對符合申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的范圍和條件由不同的規(guī)定，以深圳為例，根據(jù)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局于2019年3月4日發(fā)布的《關(guān)于申報(bào)2019年深圳市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的通知》，對在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。上述企業(yè)包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。對于符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。