工傷賠償應(yīng)該誰(shuí)負(fù)責(zé)
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發(fā)生工傷后進(jìn)行索賠時(shí)，應(yīng)當(dāng)區(qū)分兩種情況進(jìn)行。第一種：首先，需要落實(shí)下是否購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)；其次，如果購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由單位或個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定；再次，在認(rèn)定為工傷，且購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，才能由工傷保險(xiǎn)部門(mén)支付員工的相關(guān)工傷賠償項(xiàng)目。 第二種：如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，且屬于工傷情形，員工的相關(guān)工傷賠償由單位來(lái)負(fù)擔(dān)。
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勞動(dòng)派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！秳趧?dòng)合同法》第九十二條第二款規(guī)定，用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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工傷賠償以誰(shuí)負(fù)責(zé)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。因此，勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。并且，拒不繳納工傷的用人單位還將受到
2020.01.26 180 -
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工傷賠償誰(shuí)負(fù)責(zé)支付？因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
2020.04.26 108
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工傷應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)責(zé)
勞動(dòng)者因工傷，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償責(zé)任。用人單位不支付的，應(yīng)當(dāng)先從工傷保險(xiǎn)基金中支付，然后由用人單位償還。
2022-01-01 15,340 -
誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷賠償
工傷一般由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位進(jìn)行賠付。工傷不同于一般的民事責(zé)任，勞動(dòng)者在工傷發(fā)生過(guò)程中是免責(zé)的。如果你單位為你參加了工傷保險(xiǎn)，則工傷賠償是由工傷基金承擔(dān)；如果單位未參加工傷保險(xiǎn)，則由單位承擔(dān)。你的同事
2022-04-17 15,340 -
誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償工傷
勞務(wù)派遣員工工傷由誰(shuí)承擔(dān)： 1、對(duì)派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司，工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對(duì)勞務(wù)派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過(guò)程中受到的傷害，一般情況
2022-07-08 15,340 -
工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)
2022-07-17 15,340
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 6、
1,677 2022.04.17 -
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超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對(duì)于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)關(guān)系。超齡指的是超過(guò)退休年齡再就業(yè)的人員。對(duì)于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15
