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勞動能力鑒定結(jié)論期間可以辭職嗎

2023-01-07 11:20

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2023-01-07回復

1.工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后,可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職,也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。2.工傷職工無論是否離職,都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應的工傷賠償。3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;(5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_scjybzj/">傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。

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章法律師

廣東律參律師事務所

不能撤銷勞動能力鑒定結(jié)論。對勞動鑒定結(jié)論不服的,只能向上一級申請再次鑒定,上級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論對工傷職工和用人單位具有約束力,不得提起行政復議和行政訴訟。法院在審理工傷損害賠償案件時也應遵守規(guī)定,不得以其他司法機關(guān)代替勞動能力評估委員會或者改變勞動能力評估委員會的評估結(jié)論。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

申請勞動能力鑒定后一般是60日內(nèi)出結(jié)論,必要時,可能延長30日。工傷事故中經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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