勞動局的勞動合同怎么辦理？
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勞動合同不是必須要到勞動局辦理。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，勞動局備案不是必經(jīng)程序。
公司不給勞動者勞動合同的，勞動者可以向勞動局進(jìn)行舉報，由勞動局責(zé)令改正，如果給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，一般是向勞動者每月支付兩倍的工資。
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勞動局怎么查勞動合同勞動者查詢個人勞動合同通常只有到用人單位的人力資源部門進(jìn)行查詢，如果勞動合同到用人單位所在地的人力資源與社保障局備案的，可以去公司所在地的人力資源與社會保障局憑身份證和勞動合同查詢，通常勞動合同備案，勞動合同首頁會蓋有人力資源與社會保障局的
2020.05.06 966 -
去勞動局沒有勞動合同怎么辦公司和員工簽書面勞動合同,沒有到勞動局備案是合法的,只要勞動合同規(guī)定里沒有違反國家法律或法規(guī)的,即為有效合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.06.12 223 -
沒有簽訂勞動合同勞動局不受理怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25經(jīng)濟(jì)補償。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列
2020.04.07 510
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勞動局合同怎么辦理
找勞動局辦理勞動合同，那么必須是用人單位、勞務(wù)派遣公司，勞動者是無法以個人身份申請勞動合同。單位人事部要做好所有簽合同勞動者的花名冊及備案報送資料，收集齊勞動者資料：身份證、畢業(yè)證、資格證等復(fù)印件；照
2022-03-11 15,340 -
勞動合同在勞動局備案怎么辦理
1.按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局提交資料。 2.用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關(guān)系的證明、用人單位與勞動者簽訂勞動
2022-06-25 15,340 -
勞動合同是否在勞動局辦理
1、勞動合同由雙方簽字蓋章后生效，用人單位和勞動者各執(zhí)一份；如果勞動者沒有拿到勞動合同，可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴，由勞動保障監(jiān)察大隊責(zé)令改正； 2、法律依據(jù)《勞動合同法》 第十六條勞動合同由用人單位
2022-05-07 15,340 -
勞動合同到勞動局辦理程序
找勞動局辦理勞動合同，那么必須是用人單位、勞務(wù)派遣公司，勞動者是無法以個人身份申請勞動合同。 單位人事部要做好所有簽合同勞動者的花名冊及備案報送資料，收集齊勞動者資料：身份證、畢業(yè)證、資格證等復(fù)印件；
2022-04-12 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責(zé)任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強(qiáng)迫對方接受，對方有權(quán)拒絕，并可以追究對方當(dāng)事人的違約責(zé)任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權(quán)利的行為，而非違約行為，無需承擔(dān)違約責(zé)任。除非
2,249 2022.04.15 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17
