工廠申請(qǐng)不了工資抵押是因?yàn)槔习宀贿€嗎
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可以向工廠討薪的。 《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個(gè)人與該公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動(dòng)爭(zhēng)議。 由于勞動(dòng)爭(zhēng)議有自發(fā)生爭(zhēng)議起60日內(nèi)仲裁的時(shí)效規(guī)定，如果討要時(shí)公司拒不支付，個(gè)人可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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只要付出了勞動(dòng)，無論時(shí)間長(zhǎng)短都應(yīng)該給付工資，如果不給工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的可以提起訴訟。
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申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁老板還是不給工資怎么辦經(jīng)勞動(dòng)仲裁后用人單位仍不給工資的，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或法院起訴，有生效的勞動(dòng)仲裁裁決書或法院判決書才可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.01.05 749 -
老板不發(fā)工資是該到廠里罷工嗎罷工不能解決問題，老板不發(fā)工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其責(zé)令用人單位改正。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.07.05 130 -
老板不發(fā)工資能拿貨抵工資嗎老板拖欠其工資，勞動(dòng)者拿用人單位的東西抵押是犯法的，對(duì)于用人單位無故拖欠其工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
2020.02.10 715
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因?yàn)榘釓S辭工兩個(gè)月了老板不給工資
單位做法違反勞動(dòng)法。協(xié)商不成，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-10-25 15,340 -
老板以工資抵押在工廠不給怎么辦
可以向工廠討薪的。 《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或
2022-03-21 15,340 -
老板以工資抵押跑了
當(dāng)初您上班的時(shí)候有沒有約定假期為什么呢？您老板的做法是不合法的，您可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成的建議您直接拿起法律武器維權(quán)，您有證據(jù)證明您的工資被扣押?jiǎn)?？人證物證都是可以的，歡迎您具體來電說明您的詳
2022-02-01 15,340 -
老板拖欠工資不開是小廠還是大廠
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)
2022-06-22 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時(shí)，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請(qǐng)仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實(shí)在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合
1,966 2022.04.15 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師也可
2,097 2022.04.17
