喪假包括孫子嗎
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喪假包括哪些人?喪假直系親屬包括: 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。 3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此
2021.03.23 2,740 -
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孫子過世有喪假嗎
根據(jù)有關(guān)規(guī)定：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1—3天的喪假。此外，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予
2022-02-04 15,340 -
喪假包括妻子的親人嗎
對非國營企業(yè)職工休婚喪假，國家還沒有作出具體規(guī)定，這個要看公司具體制度。 對國營企業(yè)職工休婚喪假，依據(jù)財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，丈母娘去世是不包括在內(nèi)的。根據(jù)原國家勞動總局
2022-03-20 15,340 -
直系子女包括孫子孫女嗎
爺爺奶奶算直系親屬。直系親屬，即相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬，如父母與子女、外祖父與外孫子女等。直系親屬是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)
2021-12-27 15,340 -
公休假包括喪假嗎？
根據(jù)勞動法第五十一條的規(guī)定，職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假。有的地方規(guī)定岳父母或公婆死亡時，
2022-04-10 15,340
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探視權(quán)包括接走孩子嗎探視權(quán)的具體行使方式由夫妻雙方自行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院，由人民法院進(jìn)行判決。根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定，父母離婚后，子女與父母之間的關(guān)系并不會消除。也就是說，父母對子女的撫養(yǎng)和探望，既是一種權(quán)利，也是一種義務(wù)，父母離婚后，無論子女
1,765 2022.04.17 -
01:04
遺產(chǎn)包括債務(wù)嗎根據(jù)我國繼承法的規(guī)定，能夠被繼承的只是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。但是需要注意的是，雖然遺產(chǎn)的范圍只包括了財產(chǎn)不包括了債務(wù)，但是法律同樣規(guī)定了，在繼承遺產(chǎn)的時候，繼承人應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。 換句話說，繼承人繼承的不僅
2,464 2022.04.15
