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工傷評不上工傷級別賠償怎么算

2022-06-13 11:11

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工傷職工傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級,享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費; 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護理。 用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔(dān)。

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工傷鑒定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費; 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護理。 用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔(dān)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷評不上級的賠償問題:工傷評不上級也有相應(yīng)的賠償。工傷賠償表中有很多項目:1.醫(yī)療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。2.住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求:住院期間。備注:單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。3.交通費、食宿費:根據(jù)本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。4.康復(fù)治療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。5.停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。6.護理費標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

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