辭職可以要求公司經(jīng)濟補償金嗎？
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公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
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員工主動提出離職是否有經(jīng)濟補償，要看用人單位是否有過錯，用人單位有過錯的，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。
勞動者被非過失性辭退可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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試用期辭職可以要求經(jīng)濟補償金嗎不管勞動者是在試用期還是正式期，主動辭職的，一般都沒有經(jīng)濟補償金。但如果是因為用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的等行為導致的員工辭職，那么可以要求經(jīng)濟補償金。
2020.08.30 142 -
我辭職公司要給我經(jīng)濟補償金可以嗎勞動者因公司違約而辭職，如果公司有拖欠工資等嚴重侵犯其合法權(quán)益的行為的，勞動者有經(jīng)濟補償金。補償標準是勞動者在該公司的工齡每滿一年，公司要向其支付一個月的工資。
2020.08.17 190 -
想離職了可以要求公司的經(jīng)濟補償金嗎？不可以。公司辭退的可以要求經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.21 195
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公司辭職員工可以要求經(jīng)濟補償金嗎
員工本人辭職是無經(jīng)濟補償?shù)?。如果單位有違法行為。如：沒有足額支付員工工資，員工可以申請勞動仲裁，要求和單位解除勞動關(guān)系，并要求單位不足工資以及支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞
2022-04-16 15,340 -
員工辭職可以要求公司償還經(jīng)濟補償金嗎？
員工本人意愿辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)模挥袉挝粏畏矫娼獬齽趧雍贤趴赡苡醒a償。1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工
2022-03-27 15,340 -
勞動者辭職可以要求公司經(jīng)濟補償嗎？
正式員工和簽了的員工提前三十天有效,內(nèi)提前三天最多七天辭職有效,用人單位不能扣員工工資。
2022-09-12 15,340 -
主動辭職可以要求經(jīng)濟補償金嗎
1、員工主動辭職是否有經(jīng)濟補償，要看用人單位是否有過錯，用人單位有過錯的，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。 2、《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支
2022-05-13 15,340
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男方外遇要離婚女方可以要求經(jīng)濟補償嗎我國現(xiàn)行法律尚未將婚內(nèi)出軌歸于損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾?，但女方仍可以要求男方補償，只要男方自愿給予補償即可。不過，《中華人民共和國民法典》規(guī)定了重婚的賠償情形。也就是說，如果一方婚內(nèi)出軌，還符合重婚情形的，無過錯方有權(quán)在離婚時請求損害賠償。這里所
1,682 2022.04.15 -
01:24
經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，一般包括勞動者依法解除勞動合同、用人單位依法?zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同，勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,144 2022.04.17 -
01:05
丈夫有外遇妻子可以要經(jīng)濟補償嗎丈夫有外遇，妻子能否要經(jīng)濟補償，要看丈夫外遇的具體情況。如果丈夫是與另外一方同居，長期的共同生活，或者是已經(jīng)嚴重到構(gòu)成了重婚的，那么這種情況下女方是可以向法院請求要求男方進行損害賠償?shù)?。如果并沒有達到同居或者是重婚的地步，那么不能夠要求離婚
1,140 2022.04.17
