山西省養(yǎng)老保險繳費比例
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參保單位基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納。其中單位繳費比例為單位上年度工資總額的20%，全部記入統(tǒng)籌基金賬戶；職工繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，全部記入個人賬戶。職工個人繳費工資基數(shù)不能低于上年度山西省社會平均工資的60%，不能高于300%。1，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險：單位2％，個人1％。5，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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山西醫(yī)療保險：實行市級統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。山西失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。 (一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20% (二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費，按本人上月工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數(shù)
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山西省個人醫(yī)療保險繳費比例醫(yī)療保險：實行市級統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位百分之六點五，在職職工個人百分之二，退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異，最高為百分之六點八，最低為百分之六。
2020.02.02 1,495 -
山西省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)根據(jù)山西省職工平均工資，山西省確定了企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限。山西省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：山西省非私營單位就業(yè)人員年月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%的，以最下限作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)；高出全省在崗職工月平均工資30
2020.07.07 759 -
山西社保繳費比例1、養(yǎng)老保險：單位繳納16%，個人繳納8%； 2、醫(yī)療保險：單位繳納6.3%，個人繳納2%； 3、失業(yè)保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%； 4、生育保險：單位繳納0.5%，個人不需繳納； 5、工傷保險：單位繳納比例按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納，
2020.09.14 841
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山西省養(yǎng)老保險繳費比例
養(yǎng)老保險企業(yè)繳納比例位職工職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)，比例為20%個體
2022-04-23 15,340 -
山西養(yǎng)老保險繳費比例
山西醫(yī)療保險：實行市級統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統(tǒng)籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。山西失業(yè)保險：單位繳納2%，
2021-12-17 15,340 -
山東省養(yǎng)老保險繳費比例
根據(jù)國家及我省相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統(tǒng)籌基金；職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬
2022-04-21 15,340 -
山西省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
根據(jù)山西省社會保險局公布：2011年度，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為39903元（此數(shù)據(jù)依申請公開）。從2012年1月至12月，職工本人2011年度月平均工資收入低于2011年度全省在崗職工月平均工
2022-03-18 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關(guān)和參照公務(wù)員管理的機關(guān)、駐魯部隊所屬機關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例，其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標(biāo)之一，通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八，單位繳納比例百分之二十。對職工來做，社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險也就是：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險
1,952 2022.04.17
