工傷職工患職業(yè)病期間的賠償標準
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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職業(yè)病工傷賠償標準包括醫(yī)藥費、伙食補助費、食宿費、交通費以及器具輔助費用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,由工傷保險基金支付。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付。
職業(yè)病工傷賠償標準包括醫(yī)藥費、伙食補助費、食宿費、交通費以及器具輔助費用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,由工傷保險基金支付。職工經(jīng)過醫(yī)療機構出具的證明,報經(jīng)辦機構同意之后,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
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職工患病死亡賠償標準職工因病死亡的,有下列賠償標準: 1、喪葬補助金按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算; 2、撫恤金以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),根據(jù)本人的繳費年限(含視同繳費年限)確定發(fā)放月數(shù)等。
2020.02.26 316 -
職業(yè)病職工死亡賠償標準職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為勞動者6個月的平均工資。 (二)死亡職工的親屬撫恤金按照勞動者本人工資的一定比例發(fā)放。 (三)一次性工亡補償金標準為上一年
2020.03.31 480 -
員工患職業(yè)病辭職有賠償嗎有賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋嗬?,有權向用人單位提出賠償要求。
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職工患職業(yè)病導致的工傷有哪些賠償標準
傷殘等級一般分為十個等級,它根據(jù)人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標準,就會有不同的傷殘等級,且計算傷殘賠償金的方法也不同。實踐中涉及到人身損害賠償?shù)蔫b定標準,主要有二種情形: 1、交通事故、適用
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患職業(yè)病的工傷賠償標準是什么
就患職業(yè)病的工傷賠償?shù)膯栴}可根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:⑴在工作時間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;⑵工作時間前發(fā)生在工作場所內,從事與工傷有關的預備
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患職業(yè)病工傷賠償判決的標準是
就患職業(yè)病的工傷賠償?shù)膯栴}可根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:⑴在工作時間和工作場所內因工傷原因受到事故傷害的;⑵工作時間前發(fā)生在工作場所內,從事與工傷有關的預備
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一、工傷鑒定賠償標準職業(yè)病最新標準根據(jù),《中華人民共和國職業(yè)病防治法》:第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;
2022-04-22 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為:根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為,員工在勞動關系
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公司員工離職賠償標準公司員工離職賠償標準的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金;2、如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金;3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,598 2022.04.17 -
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817 2022.06.22






