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農(nóng)民工該如何討薪資

2023-01-19 19:51

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討薪方法第一步:收集有關證據(jù),如勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關系的憑據(jù)。 第二步:拿到這些憑據(jù)后,就可憑這些憑據(jù)與用人單位負責人交涉,要求對方支付本人應得的工資報酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負責人,自己將通過法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題,農(nóng)民工可持有關憑據(jù)及時向區(qū)建設局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題,農(nóng)民工可持有關憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動和社會事務服務站(以下簡稱勞動服務站)投訴,也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。

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農(nóng)民工討薪方式:一、遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;二、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴;三、向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁;四、以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。

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1、與用人單位進行協(xié)商:有工會的,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。 2、采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。 3、收集相關證據(jù),如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進行追討,通過律師進行調(diào)解,調(diào)解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

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