直接從單位扣工資嗎?
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用人單位可以代扣勞動者的工資的情形主要是《工資支付暫行規(guī)定》中規(guī)定的四種。如果因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定和《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，在工資中扣除勞動者應承擔的賠償款。
銀行不負責個稅扣除，一般由工作單位進行扣除，在個稅系統(tǒng)里申報，然后再從公司賬戶扣除費用。還有就是最終年度申報扣除，自己在個稅系統(tǒng)統(tǒng)一核算，多退少補。
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單位克扣工資員工可以直接離職嗎？可以，足額支付勞動報酬是用人單位的法定義務，用人單位克扣員工工資違反勞動合同的約定和法律規(guī)定，勞動者可以隨時通知同人單位解除勞動合同。
2020.03.08 403 -
單位克扣工資員工是否可以直接離職單位克扣工資員工可以提出離職。 因為公司克扣工資導致離職的，權益受有損害的員工可以要求經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償就按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個月工資的標準向員工支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付一個月工資
2022.08.25 2,592 -
施工單位能直接掛靠資質嗎施工單位是不允許掛靠資質的。法律禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。否則就會受到責令改正，沒收違法所得，并處罰款等處罰。
2020.07.15 144
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交黨費直接從工資扣嗎？
將部分黨員的黨費由本人每月向支部交納改為由財務人員每月從工資中扣繳，這從工作上講是簡便了不少，但從黨員交納黨費的意義上講是不可行的。
2022-07-04 15,340 -
個稅是直接從工資里扣嗎
是在應發(fā)工資中扣除，一般來說應發(fā)工資一項應當是勞動合同約定的工資報酬，在扣除稅金、保險金及公積金個人應繳納部分外，剩余部分才是實發(fā)工資數(shù)額也就是通俗意義上講的到手工資。
2022-07-10 15,340 -
生活費直接從工資里扣嗎
符合，建議你從書店購買最新版《勞動法》詳加了解，1只要基本工資2計較工資不要低于當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定的最低保障工資，生活費住宿費及五險一金等費用從工資直接扣除，是符合勞動法的！請知悉。
2022-10-17 15,340 -
買房貸款直接從工資扣嗎
確實沒有償還能力的，應當與貸款機構進行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還； 如果貸款機構起訴到法院勝訴之后，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執(zhí)行； 法院在受理強制執(zhí)行時，會依法查詢貸款人名下的房產、
2022-08-20 15,340
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01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其
1,511 2022.04.17 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當
8,756 2022.04.17 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17
