離婚協(xié)議書(shū)沒(méi)有寫(xiě)撫養(yǎng)費(fèi)可以去法院起訴嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
如果選擇協(xié)議離婚，就不需要起訴到法院，雙方協(xié)商后，憑雙方的離婚協(xié)議書(shū)、結(jié)婚證、身份證到原婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)，領(lǐng)取離婚證，對(duì)于孩子撫養(yǎng)問(wèn)題，要從有利于孩子成長(zhǎng)的角度出發(fā)，仔細(xì)確認(rèn)雙方的情況后判決，但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng)，如果不是哺乳期，就要看那方更適合小孩成長(zhǎng)并征求小孩本人的意見(jiàn)。不撫養(yǎng)小孩的一方在孩子18歲以前應(yīng)當(dāng)每月支付撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般是年收入的20—30%之間。如果在今后的撫養(yǎng)期內(nèi)，一方不適合撫養(yǎng)小孩，另一方可以到法院重新起訴，要求變更小孩撫養(yǎng)權(quán)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1.在定點(diǎn)藥店實(shí)現(xiàn)買(mǎi)藥實(shí)時(shí)結(jié)算，需要在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)（急）診就醫(yī)后，由醫(yī)師開(kāi)具外配處方并將處方信息實(shí)時(shí)上傳到醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。2.參保人員到藥店取藥時(shí)，出示外配處方和社?？ǎc(diǎn)零售藥店從醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)下載定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的處方信息，與紙介處方比對(duì)信息真實(shí)準(zhǔn)確后，根據(jù)外配處方的藥品信息進(jìn)行配藥，用社保卡為參保人員結(jié)算藥品費(fèi)用。3.參保人員只需交納個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用由定點(diǎn)藥店墊付，外配處方費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)周期將由原來(lái)的數(shù)月時(shí)間變?yōu)閹酌耄Y(jié)算報(bào)銷(xiāo)一步到位，參保人員在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥報(bào)銷(xiāo)更加方便快捷。
產(chǎn)假最多休188天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定90天。海南省規(guī)定生育子女的夫妻，享受下列獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待：屬機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，女職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予男方護(hù)理假十五日。
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海韋力增筋劑是否合法海韋力增筋劑一般是合法的。適用添加劑時(shí)，要嚴(yán)格按照說(shuō)明、方法適用，不得超過(guò)相應(yīng)的劑量。如果經(jīng)營(yíng)者非法使用添加劑的，縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)可以沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品，并處罰款。
2021.05.04 295 -
海南省澄邁交通違章具體流程是什么第一步：違法處理。 1、被路面執(zhí)勤民警當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具的簡(jiǎn)易處罰決定書(shū)，交通違法行為人應(yīng)持其第三聯(lián)(交銀行聯(lián))于開(kāi)具決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，前往銀行繳納罰款，逾期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數(shù)額。 2、因交通違
2020.05.01 112
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澄邁縣小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或
2023-01-23 15,340 -
韋博國(guó)際學(xué)生證書(shū)怎么簽
原合同是這樣的一面是學(xué)生注冊(cè)表，一面是協(xié)議，上面有韋博國(guó)際語(yǔ)言的LOGO，我們領(lǐng)的書(shū)學(xué)生證都是韋博國(guó)際語(yǔ)言學(xué)校的。并且當(dāng)初注明用DYNED軟件，也就是韋博國(guó)際學(xué)校的軟件。后來(lái)更換了軟件并簽定補(bǔ)充協(xié)議，
2022-05-09 15,340 -
公司克扣加班小時(shí)的規(guī)定是什么
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日
2022-07-01 15,340 -
澄邁縣小孩撫養(yǎng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或
2022-10-16 15,340
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小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)相關(guān)司法解釋?zhuān)优膿狃B(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)主要有以下三點(diǎn)：1、當(dāng)事人有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般按其月收入的百分之二十到三十的標(biāo)準(zhǔn)給付；2、有兩個(gè)或者兩個(gè)以上子女的，撫養(yǎng)費(fèi)可以在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高，但不可超過(guò)百分之五十的比例；3、如果當(dāng)事人無(wú)固定收入
1,404 2021.03.24 -
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2021年小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么2021年小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》。根據(jù)通知規(guī)定，在認(rèn)定企業(yè)是否為小型微利企業(yè)的時(shí)候，主要從三個(gè)方面來(lái)判斷企業(yè)的性質(zhì)： 1、該企業(yè)年度應(yīng)納稅的所得額，并不超過(guò)300萬(wàn)元； 2、該
39,806 2022.04.12 -
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2021年小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么小微企業(yè)又被稱(chēng)為小型微利企業(yè)，是指符合以下標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)：1、該企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額，尚未超過(guò)300萬(wàn)元；2、該企業(yè)的從業(yè)人數(shù)，尚未超過(guò)300人；3、該企業(yè)的資產(chǎn)總額，尚未超過(guò)5000萬(wàn)元。需要注意的是，2021年小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)為：
10,165 2022.04.17
