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工傷十級能賠多少錢誰有工傷保險應(yīng)該怎么賠

2023-01-22 08:52

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十級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷的處理應(yīng)先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數(shù)額的索賠。 10級工傷所得的賠償: 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費 2、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月 3、一次性醫(yī)療補助金:本人工資×1個月 4、一次性傷殘就業(yè)補助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關(guān)系時由用人單位支付) 另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資,差額部分由單位補齊。

豐培銘律師

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已經(jīng)確認是十級工傷,那可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,這兩項有地區(qū)差別。但總的說來,十級工傷,一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關(guān)費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險,那所有費用由用人單位支付。

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