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天津工傷鑒定的法律依據(jù)

2022-03-26 14:32

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天津工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018年規(guī)定法律依據(jù):《工傷保險條例》、《天津市工傷保險若干規(guī)定》一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額)二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、五級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×18個月2、六級傷殘就業(yè)補助金=本市上年度職工月平均工資×15個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、五級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×12個月2、六級工傷醫(yī)療補助金=本市上年度職工月平均工資×10個月(四)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個月2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個月3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(天津標(biāo)準(zhǔn))1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個月2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個月3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個月4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個月注:解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

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審期鑒定的法律依據(jù)為:在司法實踐中,如果被告對原告的司法鑒定結(jié)果有質(zhì)疑,或者其它的情況,在規(guī)定的期限內(nèi),可以向法院申請重新進行司法鑒定。法院遇到此類情況,如果符合重新進行司法鑒定的條件,就會予以批準(zhǔn)。當(dāng)事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定,提出證據(jù)證明存在下列情形之一的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許: 1、鑒定機構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的 2、鑒定程序嚴重違法的 3、鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的。 4、經(jīng)過質(zhì)證認定不能作為證據(jù)使用的其他情形。

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