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同事打架自己受傷同事負(fù)責(zé)嗎

2023-07-22 17:17

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江西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-22回復(fù)

同事打架受傷追究對方刑事責(zé)任,屬于打架斗毆,違反我國《治安管理處罰法》,同事也要治安拘留,如果情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑事,構(gòu)成聚眾斗毆罪,還要刑事拘留。 《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十六條有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款: (一)結(jié)伙斗毆的; (二)追逐、攔截他人的; (三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的; (四)其他尋釁滋事行為。 《中華人民共和國刑法》 第二百九十二條:聚眾斗毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚眾斗毆的; (二)聚眾斗毆人數(shù)多,規(guī)模大,社會影響惡劣的; (三)在公共場所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會秩序嚴(yán)重混亂的; (四)持械聚眾斗毆的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

打架自己摔倒了對方需要負(fù)責(zé)任,打架雙方都有責(zé)任,要根據(jù)具體的過錯大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

當(dāng)事人在勸架過程中受傷,根據(jù)傷情,可以決定報警處理或私下解決,與責(zé)任方協(xié)商賠償,協(xié)商不成的可以報警處理。

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    與雇傭關(guān)系不同,承攬關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間不存在控制、支配與從屬關(guān)系,承攬人沒有固定的工作時間,定作人只按工作量給付承擔(dān)人勞動報酬。承攬人在進(jìn)行承攬工作的過程中對他人或自己造成損傷后的責(zé)任劃分,取決于定作人是否存在過錯。如果定作人沒有過錯,則

    2020.12.19 686
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    2020.10.06 214
  • 打架至輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎?
    打架至輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎?

    打架致人輕傷的,一般必須要負(fù)刑事責(zé)任。故意傷害他人身體,致人輕傷的,可構(gòu)成故意傷害罪,一般可對行為人處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果不構(gòu)成輕傷的,則不構(gòu)成故意傷害罪,不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

    2020.12.21 209
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  • 請問同事打架受傷了,找誰負(fù)責(zé)?

    同事打架受傷追究對方刑事責(zé)任,屬于打架斗毆,違反我國《治安管理處罰法》,同事也要治安拘留,如果情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑事,構(gòu)成聚眾斗毆罪,還要刑事拘留。 《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十六條:有下列行為

    2022-04-18 15,340
  • 打架時被告人自己摔成重傷要負(fù)刑事責(zé)任嗎

    還是要承擔(dān)責(zé)任的,輕傷,涉嫌故意傷害罪,會被追究刑事責(zé)任。

    2023-06-01 15,340
  • 與同事打架責(zé)任誰負(fù)?

    可以追究打人者的責(zé)任。建議申請傷情鑒定,可以要求誤工費、護(hù)理等費用,委托一名律師協(xié)助維權(quán)。

    2022-10-02 15,340
  • 學(xué)校二伙打架造成自己哥哥受傷誰負(fù)責(zé)?

    首先需要判斷的是你弟弟的年齡是十歲以上還是以下(前提是精神狀況無問題,也就是俗話說的腦子正常),十歲以上十八歲以下的,屬于限制行為能力人,十歲以下的屬于無民事行為能力人。 針對限制行為能力人,在學(xué)校發(fā)

    2022-04-21 15,340
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  • 輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎 01:12
    輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎

    如果傷害他人以至于他人輕傷,那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國規(guī)定了故意傷害罪來對傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪,是我國刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康,在客觀方面表現(xiàn)為行為人實施了非法

    2,868 2022.04.15
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    2,670 2022.04.17
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    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1,

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