工地上受傷了老板應該承擔什么責任
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員工工傷，企業(yè)老板應該承擔全部的治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費。完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數(shù)額為本人工資百分之七十五，付至死亡時止。完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫恤費數(shù)額為本人工資百分之六十，付至恢復勞動力或死亡時止。
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工人在工地上受傷了老板應該怎么賠償按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單
2020.06.05 216 -
在工地上受傷老板應不應該賠償在工地上受傷老板應該賠償。理由如下： 1、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任； 2、雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任； 3、雇主承擔賠償責任后，可以
2022.11.10 4,392 -
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在工地上受傷了, 老板應該承擔什么責任？
1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活
2022-04-14 15,340 -
工地上受傷老板應該承擔什么責任
1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活
2022-04-23 15,340 -
工地受傷了老板應該承擔什么責任
1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上
2022-03-12 15,340 -
工地受傷了, 老板應該承擔什么責任?
1、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活
2022-05-05 15,340
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應的損失。 《最高人民法院關于審
1,841 2022.05.11 -
01:09
一人有限責任公司應該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經營行為決定，例如經營過程中發(fā)生負債的，應當承擔債務責任；經營過程中涉嫌非法經營、欺詐消費者的，應當承擔行政責任和對消費者的經濟賠償責任；經營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
00:58
雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11
