工作時(shí)間意外造成死亡視同工傷嗎
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員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/hetong/hetonglvxing_lhzz/">履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)。
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在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：喪葬補(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
是工傷，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的亡的定義：當(dāng)場死亡或負(fù)傷一個(gè)月內(nèi)治療無效死亡。所以在治療一個(gè)月后就不算死亡事故； (二)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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意外造成工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如果是工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一
2020.08.22 165 -
職工在工作時(shí)間造成意外自殺能算工傷么職工在工作時(shí)間自殺未遂不算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工雖然符合工傷或者視同工傷的一般構(gòu)成要件，但是存在自殘或者自殺情形的，是不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷的。
2020.12.25 118 -
員工非工作時(shí)間意外死亡單位補(bǔ)償一、單位職工在非工作時(shí)間，非工作地點(diǎn)意外死亡，按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)意外死亡，則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的，是則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，搶救費(fèi)用和喪葬費(fèi)、一次性
2020.06.24 1,180
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工作期間意外死亡算工傷嗎？
職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)
2022-08-07 15,340 -
工作期間意外死亡是工傷嗎
職工為了履行工作職責(zé)，受單位指派外出完成單位工作任務(wù)，在這一特定時(shí)間段和空間場所內(nèi)，只要不從事和外派工作無關(guān)的行為； 無論是工作時(shí)間還是合理的休息時(shí)間，均屬于因工作所需的時(shí)間，其在出差地點(diǎn)從事與工作有
2022-12-09 15,340 -
工作期間發(fā)病死亡視同工傷嗎
是工傷?！度松頁p害賠償司法解釋》第十七條規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)
2022-05-13 15,340 -
工作中意外死亡算工傷死亡嗎
屬于工亡。其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由
2022-02-04 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動(dòng)者，單位需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17
