公司倒閉工齡不發(fā)員工工資怎么辦
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1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關證據(jù)，再準備一份起訴狀就行了；仲裁沒那么復雜，證據(jù)準備的越充分越好； 3、法律的確有類似的規(guī)定——如企業(yè)經(jīng)營困難，經(jīng)職工大會同意，并報勞動局備案后，可以延遲發(fā)放職工工資，但延長最長不得超過一個月。就是說企業(yè)經(jīng)營困難，需要經(jīng)職工大會和勞動局雙重確認同意后，才可以延遲發(fā)放，而且不得超過一個月，并且只能延長一次，不得多次延長。所以，公司的做法肯定屬于無故克扣、拖欠職工工資，依法可以要求額外支付25%的賠償金。
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。 這又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟； 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行； 三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
公司破產(chǎn)之后，需要在第一時間清償公司所欠員工的撫恤和補助等費用，應直接打到入職員工的賬戶上，包括基礎的養(yǎng)老的保險和醫(yī)療保險費用，以及法律，行政法規(guī)規(guī)定的應該付與員工的金額。并且員工的工齡越高，得到的補償金也會越多。
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公司倒閉員工工資怎么辦公司倒閉又可以稱為公司破產(chǎn)，多數(shù)情況下，公司倒閉是因為公司資不抵債，那么公司倒閉后員工工資該怎么辦呢?公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?(一)破產(chǎn)人所欠職工的工
2020.01.30 287 -
公司倒閉,員工工資怎么辦公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當
2020.06.19 489 -
公司倒閉員工工資怎么辦？公司倒閉了，如果其倒閉清算的財產(chǎn)足以償還員工工資的，會予以償還；如果不足以償還的，公司依法注銷后就不再償還。公司倒閉清算的順序是，清償清算費用；職工的工資、社會保險費用和法定補償金；所欠稅款；和分配給股東剩余財產(chǎn)。
2020.02.25 297
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公司要倒閉員工工齡不發(fā)，怎么辦？
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關證據(jù)，再準備一份起
2022-05-03 15,340 -
公司倒閉員工工齡沒發(fā), 員工怎么辦
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關證據(jù)，再準備一份起
2022-04-12 15,340 -
公司倒閉員工工齡沒發(fā), 員工怎么辦?
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關證據(jù)，再準備一份起
2022-04-18 15,340 -
公司倒閉員工工齡沒發(fā)，員工怎么辦
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關證據(jù)，再準備一份起
2022-05-07 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17
