發(fā)生工傷事故用人單位不需要在30日內(nèi)申請工傷認定的情況下如何處理
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根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一旦用人單位發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)于事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起，30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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單位不申請工傷認定如何處理？用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.09.19 163 -
發(fā)生工傷事故后用人單位如何處理工傷事故發(fā)生后應(yīng)在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.12.12 265 -
用人單位在多久內(nèi)申請工傷認定用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。用人單位不提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。
2020.12.15 278
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發(fā)生工傷事故用人單位不需要在30日內(nèi)申請工傷認定的情況下如何處理？
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險
2022-04-09 15,340 -
發(fā)生工傷事故用人單位不需要在30日內(nèi)申請工傷認定的情況下如何處理
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險
2022-03-22 15,340 -
工傷職工不需要在30日內(nèi)申請工傷認定的情況下
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請。附：《工傷保險
2022-04-07 15,340 -
工傷事故發(fā)生后用人單位未在30日內(nèi)申請工傷認定的法律后果是怎樣的
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 用人單位未申請的，工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明
2022-04-09 15,340
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
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2,389 2022.04.15
