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勞動(dòng)合同有約定工資但沒簽約還有效嗎

2023-09-02 11:31

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2023-09-02回復(fù)

勞動(dòng)合同中沒約定工資,仍然有效,按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。 《勞動(dòng)合同法》第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。 第二十七條勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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勞動(dòng)合同沒寫工資有效。但是這種合同屬于存在瑕疵的合同,勞動(dòng)者可以要求對(duì)合同進(jìn)行更正,在合同中明確約定工資的內(nèi)容;如果合同沒有約定工資由此給勞動(dòng)者造成損失的,勞動(dòng)者還可主張賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同中沒有薪資待遇的約定是無效的。

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  • 勞動(dòng)合同沒有約定工資嗎
    勞動(dòng)合同沒有約定工資嗎

    根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商或者由仲裁機(jī)關(guān),人民法院等有關(guān)機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以確定。所以就本案而言,沒有約定薪水的勞動(dòng)合同依然是有效合同。對(duì)于勞動(dòng)者來說,最穩(wěn)妥的

    2020.11.05 182
  • 勞動(dòng)合同沒約定工資標(biāo)準(zhǔn)有效嗎
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    沒有約定工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同時(shí)有效的,只有存在下列情形勞動(dòng)合同才會(huì)無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法

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  • 有勞動(dòng)合同沒有約定工資的,這有效嗎?
    有勞動(dòng)合同沒有約定工資的,這有效嗎?

    有效,勞動(dòng)合同中沒約定薪水有效,按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。

    2020.02.12 188
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  • 勞動(dòng)合同沒有約定工資有效嗎?

    勞動(dòng)報(bào)酬條款是勞動(dòng)合同的必備條款,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確約定。如果未約定或者未明確約定勞動(dòng)報(bào)酬條款的勞動(dòng)合同無效,同時(shí)事實(shí)上用人單位與勞動(dòng)者之間也未有其他約定工資的形式,那么這當(dāng)然產(chǎn)生無效勞動(dòng)合同的一切

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  • 勞動(dòng)合同沒有約定工資,合同有效嗎

    1、勞動(dòng)合同沒有寫明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)長(zhǎng)的,屬于無效合同,勞動(dòng)者可以要求與用人單位在勞動(dòng)合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容,如果用人單位不同意,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正;給勞動(dòng)

    2023-08-21 15,340
  • 沒有約定工資的勞動(dòng)合同,有效嗎

    沒有約定工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同有效的,只有在下列情況下勞動(dòng)合同無效: (一)以欺詐、脅迫或者乘人之危,使對(duì)方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除法定責(zé)任和勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律

    2021-11-21 15,340
  • 勞動(dòng)合同中沒約定工資有效嗎

    勞動(dòng)合同中沒約定工資,仍然有效,按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬?!秳趧?dòng)合同法》第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的

    2022-03-20 15,340
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  • 合同無效違約責(zé)任約定有效嗎 01:13
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    合同無效,就意味著整份合同都不發(fā)生法律效力,違約責(zé)任的約定條款也當(dāng)然無效。但是合同無效并不意味著有過錯(cuò)方,不需要承擔(dān)任何違約責(zé)任。根據(jù)合同法第58條規(guī)定,合同被宣告無效后,已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)予以返還。沒有必要返還的話,就可以通過折價(jià)補(bǔ)償?shù)姆?/p>

    1,426 2022.04.17
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    如果合同事先沒有約定違約金條款,履行合同過程中對(duì)方出現(xiàn)了違約行為的話,守約一方不可以要求對(duì)方支付違約金。根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定,違約金是約定的違約責(zé)任,當(dāng)事人只能通過事先約定的方式,要求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金。因此,當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候,就應(yīng)

    927 2022.04.25
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    合同沒有約定違約責(zé)任的情況下,守約方有權(quán)根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī),要求違約方承擔(dān)賠償損失、繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施等違約責(zé)任。例如違約方違約不支付合同價(jià)款的,守約方有權(quán)要求其按約定支付價(jià)款,并承擔(dān)因其逾期支付造成的守約方損失,實(shí)踐中逾期造成的

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