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提交辭職報告后多久可以走

2023-03-27 16:25

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2023-03-27回復(fù)

依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職,沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在違反《勞動合同法》的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。

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一般勞動者交了辭職報告以后,應(yīng)當(dāng)在一個月之后,辭職到期以后,就可以走人,要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。 試用期只要提前3天通知單位就可以離職走人。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者向單位提交辭職報告的,一般三十日后就可以走;如果勞動者在試用期的,則三日后就可以走。此外勞動者還可以采用與單位協(xié)商一致等方式來與其解約。

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