職工買斷后還可以繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費嗎
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首先，“買斷工齡”是沒有法律和政策依據(jù)的。盡管國家有關(guān)法規(guī)或者政策允許職工在一定條件下可以“自謀職業(yè)，并一次性給付安置費”等等，但是這些規(guī)定或者是針對試點城市，或者屬于針對困難企業(yè)自謀出路的職工而言的。如果不屬于困難企業(yè)，或者試點城市的破產(chǎn)企業(yè)，如果職工不愿意與企業(yè)終止或者解除勞動合同關(guān)系的，是不允許“買斷工齡”的，如果職工自愿提出解除勞動合同或者企業(yè)提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致而支付并經(jīng)濟(jì)補償金的，是按照《勞動法》的規(guī)定獲得的補償，而不屬于“買斷工齡”支付的對價。 此外，那些強(qiáng)制“買斷工齡”和以“下?！睘槊蟆百I斷工齡”都是違反《勞動法》的違法行為，應(yīng)予糾正。
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1、企業(yè)繳費額定的企業(yè)職工工資總額×20%工個人繳費額定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)。 2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12613.5元，最多為：2241×18%×12840.6元。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(全國各地繳費比例不一樣，絕大部分地區(qū)是單位繳費20%，但也有的地區(qū)單位繳費13%如深圳，有的地區(qū)單位繳費22%如上海。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費。
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如何繳納基本養(yǎng)老保險費養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定; 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年
2020.10.17 460 -
職工基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險繳費檔次劃分及繳費標(biāo)準(zhǔn)：1.第1檔(社平工資100%)：月繳費659.20元，年預(yù)存8100元(含代理費);2.第23檔(社平工資60%)：月繳費395.60元，年預(yù)存4900元(含代理費);3.第24檔(社平工資40%)：月繳費2
2020.11.13 501 -
職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)社保繳納基數(shù)決定了退休金的多少。退休金需要根據(jù)賬戶儲存額來計算，而賬戶儲存額受到繳納基數(shù)的影響。參保人繳費基數(shù)：即社保繳費基數(shù)，不等同于工資，取決于企業(yè)的社保繳存政策。退休金計算公式：企業(yè)職工退休金礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金休時個
2020.07.16 901
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職工養(yǎng)老保險繳費滿15年還用繼續(xù)繳納嗎
下崗職工養(yǎng)老保險繳費已達(dá)15年，可以繼續(xù)繳費，也可以不再繳納，繳納越多，自然得到的養(yǎng)老金越多。 1、單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8
2022-12-04 15,340 -
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險可以跨省繳納嗎？
2010的兩會對很多基本政策進(jìn)行了大規(guī)模的改革，其中就包括有大家都比較關(guān)注的養(yǎng)老保險新政策以及農(nóng)村養(yǎng)老金的具體條例，建議大家在繳納社會養(yǎng)老保險的時候要記得先了解一下相關(guān)的政策，這樣才能保證能夠選擇最適
2022-03-14 15,340 -
職工參加基本養(yǎng)老保險前應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費
。《社會保險法》第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利
2022-05-05 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險繳納比例
職工養(yǎng)老保險繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱企業(yè)繳費）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市
2022-03-25 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
00:58
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17
