工傷鑒定15日不服有什么影響
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工傷鑒定不服超過15日不能再鑒定。工傷鑒定不服超過15日不再次申請的，不會被受理。鑒定委員會的提交期限、出結(jié)論的期限也有所規(guī)定。
申請工傷認定，對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔，一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。但是如果連續(xù)不斷地出現(xiàn)認定工傷，只能說明企業(yè)在管理上特別是在安全生產(chǎn)管理上，存在著嚴重的問題和漏洞，它嚴重影響著企業(yè)的聲譽。
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工傷鑒定后對以后找工作有什么影響會有影響。工傷十級部分勞動力會喪失，對未來就業(yè)有一定影響。當勞動關系終止或終止時，雇主支付的一次性就業(yè)補貼就是對此的補償。
2020.10.14 2,333 -
做ct對工傷鑒定有影響嗎在請求賠償時，可以進行參考，然后進行賠償。同時傷殘鑒定需要提供受傷初次入院時的和治療終結(jié)后的CT片和X光片，另外還需要病歷和事故認定書等
2020.06.10 527 -
傷殘鑒定對公司有什么影響很有影響的，傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應當向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并
2020.12.16 919
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工傷鑒定不服15日之后怎么辦
申請鑒定的單位對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。《工傷保險條例》 第二十六條申請鑒定的單位或
2023-02-13 15,340 -
對工傷鑒定結(jié)論不服15日是怎么算的
申請鑒定的單位對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請?！豆ｋU條例》 第二十六條申請鑒定的單位或
2023-02-13 15,340 -
有病歷會不會影響工傷鑒定
不會。會看病例的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定為十級, 辭職有什么影響
可以辭職申請相應賠償七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級
2022-01-13 15,340
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社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會保險是強制性保險，單位不按規(guī)定參保繳費是違法，勞動與社保管理局可對其查處；個人中斷繳費，即是主動放棄享有國家福利保障的權益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費，并且不能減
5,670 2022.04.12 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
