2017年職務侵占罪的量刑標準
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主犯從重，從犯輕判。除了主犯以外其他人可緩刑的。職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規(guī)定了'5000-20000元'的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數額還會有差異。發(fā)達區(qū)數額較大的就是10萬左右,一般為2－3年有期徒刑
職務侵占量刑標準2021：依據我國相關法律的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。
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職務侵占罪的量刑標準根據我國刑法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，職務侵占罪的量刑標準如下：1、如果行為人的數額較大，會被判處5年以下有期徒刑又或者是拘役；2、如果行為人的數額巨大，會被判處5年以上的有期徒刑，同時法院可以處以沒收財產的處罰。本罪的主體是特殊主體，指的是
2022.04.12 583 -
職務侵占罪的量刑標準？1、侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于數額較大；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于數額巨大。 2、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： （1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內
2020.06.20 207 -
職務侵占罪量刑的標準職務侵占，數額較大的，判處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。該罪在客觀上表現為公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的情形。
2020.07.01 201
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2017職務侵占罪量刑標準
最高人民法院量刑指導意見（試行）規(guī)定：1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。（2）達到數額巨
2022-04-27 15,340 -
職務侵占量刑標準2017
職務侵占量刑標準2017如下：《刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨
2022-03-28 15,340 -
職務侵占罪量刑標準，職務侵占罪量刑標準
第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他
2022-04-28 15,340 -
職務侵占罪的量刑標準，職務侵占罪的量刑
犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定：1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。(2)
2021-03-30 15,340
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職務侵占罪量刑標準職務侵占罪具體立案要求是：公司或者企業(yè)事業(yè)單位或者其他單位的人員，利用職務上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的，會處以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金額巨大的，將處以5年以上有期徒刑，并沒收所侵占的財產；根據條例“金額較大
1,818 2022.04.17 -
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刑法職務侵占量刑標準職務侵占的量刑標準，需要根據侵占的數額來確定。根據《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，職務侵占罪指的是：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。其中，結合相關司法解釋的規(guī)定來看，利用職務便利侵占工作單位
1,418 2022.04.17 -
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職務侵占罪量刑標準有哪些職務侵占罪的量刑標準如下：1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；2、數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。依據《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干
1,152 2022.04.17
