上班摔傷骨折
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上班路上骨折是不算工傷的。在上班路上，受傷或者受到機動車事故傷害的職工應該認定成工傷。我國條例規(guī)定，職工有以下情形之一的，應該認定成工傷：在工作的時間和工作的場所內(nèi)，因為工作的原因而受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因為履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因為工作外出期間，因為工作的原因受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。
算工傷。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因或者從事與工作相關的預備性或收尾性工作，或是在合理期間內(nèi)往返于居所和工作地而受到傷害的，可以算作工傷。故上班時骨折，不光是在工作時，即使是在上下班途中，也可以算作工傷。但是如果骨折結(jié)果是自身違反法律規(guī)定或者飲酒醉酒導致的，不能算作工傷。
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上班摔倒骨折算工傷嗎在上班的途中摔傷的勞動者不算工傷。我國的法律規(guī)定工傷的勞動者在工作時間、工作原因的，自己摔倒的不按照工傷進行賠償辦理。相關的當事人員可以按照意外傷害，由自身的意外保險進行賠償自身的損失。 一、工傷認定材料： 1、勞動合同書復印件，或確立的有
2022.08.01 4,824 -
上班路上騎車摔骨折算工傷上班路上騎車摔骨折不算工傷。職工上下班途中自己騎車不慎摔傷，不是因為工作的原因摔倒，應當由自己承擔摔倒的主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷： 1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人
2020.02.16 230 -
上班路上騎車摔骨折算工傷上班路上騎車摔骨折不算工傷。職工上下班途中自己騎車不慎摔傷，不是因為工作的原因摔倒，應當由自己承擔摔倒的主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主
2021.12.13 748
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上班摔傷骨折賠償5000
可依法要求按照5000多工資支付總共12個月工資的賠償，社保與實際工資的差額部分依法要求公司承擔。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通
2022-03-29 15,340 -
上班路上摔骨折算工傷嗎?
上班路上骨折，屬于工傷； 根據(jù)《工傷保險條例》，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-04-02 15,340 -
上班摔倒骨折算工傷嗎
那是在上班時間發(fā)生的傷害所以應該是屬于工傷事故，發(fā)生工傷事故處理程序應該是：職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人
2022-04-10 15,340 -
上班路上摔倒骨折算工傷嗎
上班路上骨折，屬于工傷； 根據(jù)《工傷保險條例》，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-04-11 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
