勞動者可否要求精神損害賠償
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。 理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。
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可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是醫(yī)療事故對患者或其親屬造成嚴重后果的，未造成嚴重后果的不支持。精神損害程度可以根據(jù)事實定，患者死亡給配偶、父母和子女造成的精神損害是嚴重的。造成患者殘疾的，可以根據(jù)殘疾等級和殘疾對患者及其家庭生產(chǎn)、生活和學習的影響來確定。
患者是可以要求精神損害撫慰金賠償?shù)摹?患者要求精神損害撫慰金賠償?shù)那疤崾轻t(yī)療事故致患者或其親屬的精神損害需造成嚴重后果；未造成嚴重后果的，一般不予支持。 精神損害的程度可根據(jù)案件事實確定，但是通常認為，患者死亡給其配偶、父母子女造成的精神損害是嚴重的；造成患者殘疾的，可據(jù)殘疾等級、殘疾對患者及其家庭生產(chǎn)生活和學習的影響確定其程度。 一般身體損害的精神損害后果，應據(jù)患者的個別特殊性、損害對其生產(chǎn)、生活及學習的影響確定。
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被打的要求賠償精神損失可否要求精神損被人毆打，如果受害人受到嚴重損害，是可以要求精神損失賠償?shù)?。根?jù)我國《民法典》的規(guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。所以如果只是輕微的，則無法請求精神損害賠償。
2021.03.24 326 -
工傷能否要求精神損害賠償？工傷不可以要求精神損害賠償。勞動者屬于工傷的，通常不可以要求精神損害賠償，應按《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償范圍及標準請求支付，其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。
2020.05.30 189 -
工傷能否要求精神損害賠償工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份權(quán)益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的民事法律制度。
2021.03.09 229
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2022-10-26 15,340 -
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勞動者患職業(yè)病后是否可以要求賠償精神損害
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精神損害賠償標準精神損害賠償?shù)臉藴蕿椋?1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標準，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標準賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標準進行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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人身損害精神損失費賠償標準公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17
