與培訓對象簽訂培訓協(xié)議需要什么條件
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1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務(wù)期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短培訓結(jié)束后或中途對于員工本人要有一個評價，本人要寫一份學習總結(jié)。對于重要的培訓在培訓結(jié)束后要注明企業(yè)根據(jù)考核有權(quán)調(diào)整工作的權(quán)限或給予有關(guān)職位。 4、對于服務(wù)期限要明確標明，特別是參加了多次培訓要應(yīng)用有關(guān)數(shù)學公式將培訓服務(wù)期限寫明，要注意累加計算問題。另外，根據(jù)國家有關(guān)培訓服務(wù)期限的規(guī)定培訓費用是逐年遞減。 5、企業(yè)在簽訂有關(guān)培訓協(xié)議時要注意一個現(xiàn)實問題，即很多人因交納不起培訓費用就不辭而別，這里建議可采取擔保人制度. 6、樹立保存好原始憑證的意識，以在可能發(fā)生的糾紛中作為證據(jù)。 7、委派員工出國培訓，應(yīng)盡可能讓員工到投資方的外商方總部受訓，以便管理。盡量避免受訓人員在培訓期間發(fā)生跳槽、出逃等事件。 8、違約責任要明確，注意培訓協(xié)議與公司有關(guān)具體規(guī)定是否有相悖之處及如何處理等。
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公司培訓協(xié)議違反勞動法是有效的。通常情況大部分的公司會約定將勞動合同順延至培訓協(xié)議的服務(wù)期結(jié)束。
簽訂競業(yè)協(xié)議的風險有： 1、在解除或者終止勞動合同后，勞動者在從事同類業(yè)務(wù)收到小于等于兩年的限制； 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金； 3、其他風險。
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培訓班安全培訓條款培訓班的安全免責條款可以寫：培訓班已盡到教育、管理職責的，對因其他原因造成的人身損害或者財產(chǎn)損失不承擔賠償責任。安全免責條款必須符合法律規(guī)定，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
2021.01.06 254 -
開培訓機構(gòu)需要什么條件當事人若開辦培訓機構(gòu)的，其所應(yīng)當符合的條件包括：具有法人資格；個人應(yīng)當具有政治權(quán)利和完全民事行為能力；具備教育法和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的條件?！睹褶k教育促進法》規(guī)定，舉辦民辦學校的社會組織，應(yīng)當具有法人資格。舉辦民辦學校的個人，應(yīng)當具有政
2020.04.20 1,397 -
簽了培訓協(xié)議怎么辭職可以提前30天書面通知用人單位，如果培訓協(xié)議約定了違約金，需要按約定支付。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。
2020.07.02 465
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簽了培訓協(xié)議但沒有參加培訓
1.如果簽訂了專項培訓協(xié)議，那么需要明確專項協(xié)議上有無列明培訓內(nèi)容，如果有，確認你是否已進行此列課程，如果無，則不必擔憂，如果有，則須按協(xié)議履行。但是公司需要提供你已經(jīng)參加此類課程的證據(jù)，如簽到表等。
2022-02-04 15,340 -
培訓學校培訓協(xié)議怎么寫
現(xiàn)在這個培訓學校培訓協(xié)議的，具體在參加培訓后，應(yīng)能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接
2022-06-30 15,340 -
簽訂培訓協(xié)議時需要注意哪些？
1、企業(yè)在與員工簽訂培訓協(xié)議時要注意寫清培訓名稱、培訓的具體起止時間、培訓后的服務(wù)期限的起止時間。 2、對于中途退學（因個人原因）的員工要有明確的處罰標準并要在培訓協(xié)議中寫明。 3、要寫明根據(jù)時間長短
2022-03-23 15,340 -
接受培訓的職工需要簽訂培訓服務(wù)期嗎
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,關(guān)于接受培訓的職工簽訂服務(wù)期的年限，《勞動合同法》沒有具體規(guī)定,具體簽訂協(xié)議約定服務(wù)的期限要本著雙方協(xié)商一
2022-05-03 15,340
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培訓機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊公司之前，首先需要做好以下準備：設(shè)想公司的名稱；準備股東的身份證復(fù)印件等材料；確定公司的注冊地址，并準備租房合同，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料；確定公司的經(jīng)營范圍；確定股東的認繳注冊資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
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簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關(guān)于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
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簽訂無因定合同需具備什么條件簽訂無固定期限勞動合同的條件有：1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2、勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動者可以主動提出簽訂無固定期限勞動合同；3、用人單位聘用勞動者滿一年后仍未簽訂勞動合同的，視作勞動者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同；
1,083 2022.04.17
