解除同居關(guān)系能要求賠償嗎
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《民法典》規(guī)定解除同居關(guān)系時女方不能向另一方要求賠償。因為同居關(guān)系是不受法律保護的。解除同居關(guān)系不需要任何的程序，只要雙方達成合意即可，也不需要簽訂協(xié)議。
解除同居關(guān)系無權(quán)要求索賠，但這并不是絕對的，如果同居期間的其他權(quán)利受到侵害，比如隱私權(quán)，財產(chǎn)權(quán)等，當(dāng)然可以向?qū)Ψ揭笏髻r的。當(dāng)事人如果提起訴訟僅請求解除同居關(guān)系的，人民法院不會受理。
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解除同居關(guān)系彩禮能要求返還嗎解除同居關(guān)系，如果具有下列情形之一的，可以要求返還彩禮： (一)雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的； (二)雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的； (三)婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。
2021.01.25 122 -
解除同居關(guān)系是否可以要求對方賠償解除同居關(guān)系時女方一般是不能向另一方要求賠償?shù)?，法院一般不保護同居關(guān)系，在解除同居關(guān)系時，一方無權(quán)向另一方要求索賠。只有在雙方具備合法的婚姻關(guān)系時，一方存在過錯的離婚時無過錯方可以要求離婚損害賠償。但這并不是絕對的，如果同居期間的其他權(quán)利受
2021.03.20 115 -
解除同居關(guān)系是否可以要求對方賠償?解除同居關(guān)系時一般是不能向另一方要求賠償?shù)?，法院一般不保護同居關(guān)系，在解除同居關(guān)系時，一方無權(quán)向另一方要求索賠。 如果同居期間的其他權(quán)利受到侵害，比如隱私權(quán)，財產(chǎn)權(quán)等，當(dāng)然可以向?qū)Ψ揭笏髻r的，只不過此時的“索賠”并不同于上述的因解除同居關(guān)
2022.01.24 122
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解除同居關(guān)系可以要求賠償嗎
一般情況下，解除同居關(guān)系時，一方無權(quán)向另一方要求賠償。但這并不是絕對的，如果同居期間的其他權(quán)利受到侵害，比如身體健康權(quán)，財產(chǎn)權(quán)等，是可以向?qū)Ψ揭筚r償?shù)?，只不過此時的“賠償”不同于單純的解除同居關(guān)系而
2022-05-01 15,340 -
自愿解除同居關(guān)系能否要求賠償
解除同居關(guān)系時，女性一般不能向?qū)Ψ剿髻r，法院一般不保護同居關(guān)系，解除同居關(guān)系時，一方無權(quán)向?qū)Ψ剿髻r。只有當(dāng)雙方有合法的婚姻關(guān)系時，一方有過錯的離婚方才能要求離婚損害賠償。
2021-11-09 15,340 -
解除同居關(guān)系時，可以要求賠償嗎？
解除同居關(guān)系沒有索賠的權(quán)利，但這不是絕對的。如果同居期間的其他權(quán)利受到侵犯，如隱私權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等，當(dāng)然可以向?qū)Ψ剿髻r。當(dāng)事人提起訴訟只要求解除同居關(guān)系的，人民法院不予受理。
2021-11-06 15,340 -
協(xié)商解除同居關(guān)系可以要求要求賠償嗎
一般情況下，解除同居關(guān)系時，一方無權(quán)向另一方要求賠償。但這并不是絕對的，如果同居期間的其他權(quán)利受到侵害，比如身體健康權(quán)，財產(chǎn)權(quán)等，是可以向?qū)Ψ揭筚r償?shù)?，只不過此時的“賠償”不同于單純的解除同居關(guān)系而
2022-05-03 15,340
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01:12
同居關(guān)系怎么解除同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實婚姻的特點有三個：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日之前，并且男女
1,976 2022.04.17 -
01:09
非法同居怎樣解除關(guān)系同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實婚姻的特點有三個：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日前，且男女雙方
1,506 2022.04.17 -
01:15
勞務(wù)合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
1,257 2022.04.17
