工傷的勞動能力鑒定什么時候能出來
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治療穩(wěn)定后。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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勞動能力鑒定結論一般60日出具鑒定書。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。 需要下列材料： 1.《勞動能力鑒定申請表》。 2.被鑒定人身份證復印件。 3.被鑒定人一寸近照一張。 4.被鑒定人的病例資料原件（精神病患者需要兩年以上的病史資料），診療資料和近期診斷證明（具備鑒定資格的醫(yī)院專家出具的醫(yī)療鑒定書）。 5.能客觀反映被鑒定人傷（?。顩r的其他資料。 6.因工傷和職業(yè)病申請勞動能力鑒定的，提供社會保險行政部門作出的《認定工傷決定書》。
首先應當經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后，這樣便于勞動能力鑒定機構聘請的醫(yī)療專家對傷情鑒定；第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾；第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力就應鑒定。
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