拒不支付勞動報酬罪的司法解釋是什么？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、因為我國刑法明確規(guī)定了“拒不支付勞動報酬罪”，拒不支付勞動報酬罪是指以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的行為。2013年1月22日，最高人民法院對外發(fā)布了《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標準、單位犯罪等問題，進一步明確了相關刑事案件的法律適用標準。這一司法解釋自2013年1月23日起施行。 2、《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
拒不支付勞動報酬罪的司法解釋為：根據(jù)相關法條勞動者可依照勞動法和合同法等法律的規(guī)定應得的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等，應當認定為有關法條規(guī)定的“勞動者的勞動報酬”。
拒不支付勞動報酬罪的法律后果為，如果數(shù)額較大，處最高三年有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。其中司法解釋規(guī)定，勞動報酬包括工資、獎金、補貼等，數(shù)額較大是指拒不支付一名員工三個月以上的報酬且數(shù)額在五千元至兩萬元以上；拒不支付十名員工的報酬且數(shù)額在三萬元至十萬元以上。
-
拒不支付勞動報酬罪的司法解釋拒不支付勞動報酬罪的司法解釋為：《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條 勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規(guī)定應得的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時
2020.03.14 350 -
拒不支付勞動報酬罪的司法解釋拒不支付勞動報酬罪是：以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的行為。2011年2月25日，十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過的規(guī)定，出于加強民生保
2022.04.14 339 -
拒不支付勞動報酬罪司法解釋理解與適用以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有以下情形之一的，應當認定為“以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”： （一）隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產(chǎn)的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隱匿、
2020.02.23 113
-
拒不支付勞動報酬罪司法解釋
拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的行為。2013年1月22日，最高人民法院對外發(fā)布
2022-02-02 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪的司法解釋
拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的行為。2013年1月22日，最高人民法院對外發(fā)布
2022-02-19 15,340 -
拒不支付勞動報酬罪司法解釋是什么，拒不支付勞動報酬罪的量刑標準
《刑法修正案（八）》第41條拒不支付勞動報酬罪以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)勞動監(jiān)察部門責令支付仍不支付的行為，處3年以下有期徒刑或
2022-03-04 15,340 -
勞動報酬拒不支付司法解釋
《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題件適用法律若干問題的解釋》已于2013年1月14日由最高人民法院審判委員會第1567次會議通過，現(xiàn)予公布，自2013年1月23日起施行。最
2022-03-25 15,340
-
01:22
拒不支付勞動報酬罪立案標準拒不支付勞動報酬罪立案標準為： 1、用人單位或個人，通過逃匿、或轉移財產(chǎn)等方式，逃避支付勞動者的勞動報酬，或在有能力支付的情況下，拒不支付勞動者的勞動報酬；2、未支付勞動者的勞動報酬金額較大；3、經(jīng)過有關政府部門的強行要求，企業(yè)仍拒絕支付勞
4,874 2022.04.17 -
02:20
合同詐騙罪的司法解釋我國最高人民法院發(fā)布的的《關于審理詐騙案件具體應用法律的若干問題的解釋》，對合同詐騙罪的相關事項作出了規(guī)定，如果具有下面幾種情形之一的，就構成了合同詐騙罪： 1、明知沒有履行合同的能力或者有效的擔保，采取虛構主體、冒用他人名義、使用偽造、變
10,193 2022.04.17 -
01:07
非法經(jīng)營罪司法解釋非法經(jīng)營罪一般指的是違反國家的規(guī)定，并出現(xiàn)以下非法經(jīng)營行為之一的，擾亂市場秩序，導致情節(jié)嚴重的，一般處以五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得1倍以上5倍以下罰金；導致情節(jié)特別嚴重的，處以五年以上有期徒刑，并處其違法所得1倍以上5倍
3,616 2022.04.12
