工傷單位不配合辦理出院手續(xù)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
建議先自行墊付醫(yī)藥費，然后到勞動部門申請工傷認定，工傷認定之后，由用人單位支付相應的補償。 《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請； 根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
個人申請工傷單位不配合，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，提出工傷認定申請應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認定后用工單位不配合后續(xù)手續(xù)的，勞動者可以自已申請勞動能力鑒定，有了鑒定結果即可以主張工傷待遇。
-
單位不配合辦理工傷待遇怎么辦一、單位不給申報工傷待遇的解決辦法如下： 1、單位不給申報工傷保險待遇，勞動者可以個人申報，也可以和用人單位重新協(xié)商： （1）用人單位未按規(guī)定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1
2023.11.23 806 -
單位不配合辦理工傷待遇怎么辦單位不配合辦理工傷待遇的處理方式：可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴、舉報；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.07.14 302 -
工傷辦理出院,單位遲遲不去辦理怎么辦職工可以先與單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁、訴訟等途徑來維護自己的合法權益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當事人個人的意愿。
2021.03.14 349
-
單位不配合辦理工傷賠償手續(xù)
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，個人可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力
2022-08-12 15,340 -
單位不配合辦理退休手續(xù)怎么辦
因為與工作單位有糾紛，和辦理退休那是兩回事。對于預退休者不配合辦理退休手續(xù)的當然有人力資源部門或者單位法務部門予以解釋法律法規(guī)為上。 一、與工作單位有糾紛的，可以依據(jù)勞動法規(guī)打電話12333社保熱線、
2022-04-03 15,340 -
工傷單位不配合辦理怎么辦
實踐中若單位沒有為職工辦理工傷保險，發(fā)生工傷后單位往往會推諉員工的正當要求，對此提醒您在與單位交涉時一定要注意保存證明工傷事實的相關證據(jù)。如交涉錄音、錄像等。法律規(guī)定單位未辦理工傷保險的，發(fā)生工傷，由
2022-07-22 15,340 -
工傷認定后用工單位不配合后續(xù)手續(xù)怎么辦
員工工傷后不配合公司辦理工傷，用人單位可以先提交工傷認定相關資料到工傷部門，以免錯過用人單位申請工傷認定一個月的時效，員工不配合辦理工傷的，用人單位停止支付相應的工傷待遇的。工傷認定時效規(guī)定如下：《工
2022-07-07 15,340
-
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21
